el ser excelente
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2014
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El ser excelente
1. Miguel Ángel Cornejo (Breve biografía)
Miguel ÁngelCornejo, mexicano de nacimiento, con más de tres mil quinientas conferencias dictadas tanto en América, Asia y Europa, enlos foros de mayor relevancia internacional lo destacan como el experto número unoen las materias de Liderazgo, Alta Dirección y Productividad.
Iniciador de la cultura de Excelencia a nivelinternacional. Su extensa obra, constituye el testimonio de su trabajo a lo largo de losúltimos 33 ofrece su intensa labor de investigación en más de 90 países en los cinco continentes en búsqueda de laExcelencia Corporativa, Humana y social. Miguel Ángel Cornejo, es Rector y Fundador delGrupo Corporativo Excelencia, autor de 30 libros y la gran Enciclopedia de la Excelencia.
2. Resumen
El autor hacereferencia, fundamentalmente y entre otras cosas, al llamado a la excelencia,considerado como un llamado universal. Considera que nadie fue creado para ser un mediocre y, al tener todos los sereshumanos las mismas capacidades y potencialidades, sólo se requiere decisión personal paralograrlo. Explica 13 reglas básicas para conseguir la excelencia:
I. Ser excelente es hacer las cosas, nobuscar razones para demostrar que no pueden hacerse:
El secreto radica es resolver losproblemas actuales y pedir prestados algunos más. Los problemas representan los retos de la excelencia, son lamateria prima indispensable que justifica nuestra presencia en cualquier organización. El...
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1. Miguel Ángel Cornejo (Breve biografía)
Miguel ÁngelCornejo, mexicano de nacimiento, con más de tres mil quinientas conferencias dictadas tanto en América, Asia y Europa, enlos foros de mayor relevancia internacional lo destacan como el experto número unoen las materias de Liderazgo, Alta Dirección y Productividad.
Iniciador de la cultura de Excelencia a nivelinternacional. Su extensa obra, constituye el testimonio de su trabajo a lo largo de losúltimos 33 ofrece su intensa labor de investigación en más de 90 países en los cinco continentes en búsqueda de laExcelencia Corporativa, Humana y social. Miguel Ángel Cornejo, es Rector y Fundador delGrupo Corporativo Excelencia, autor de 30 libros y la gran Enciclopedia de la Excelencia.
2. Resumen
El autor hacereferencia, fundamentalmente y entre otras cosas, al llamado a la excelencia,considerado como un llamado universal. Considera que nadie fue creado para ser un mediocre y, al tener todos los sereshumanos las mismas capacidades y potencialidades, sólo se requiere decisión personal paralograrlo. Explica 13 reglas básicas para conseguir la excelencia:
I. Ser excelente es hacer las cosas, nobuscar razones para demostrar que no pueden hacerse:
El secreto radica es resolver losproblemas actuales y pedir prestados algunos más. Los problemas representan los retos de la excelencia, son lamateria prima indispensable que justifica nuestra presencia en cualquier organización. El...
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