el sida

Dr. David Sánchez Monroy

OIT

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

PERFIL NACIONAL EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Dr. David Sánchez Monroy
México, D. F., Diciembre 2002

Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Diciembre 2002

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Dr. David Sánchez Monroy

OIT

PERFIL NACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN
El trabajo es la esencia dela manifestación humana y en donde entregamos nuestra energía, al mismo
tiempo que constituye el elemento principal para el desarrollo de cualquier sociedad. Considerando a la
Salud dentro del contexto laboral, podríamos decir que ésta representa el patrimonio real que el
trabajador posee y que sin ella su trabajo deja de ser factor de desarrollo y elemento que le permitirá
satisfacer susnecesidades y las de su familia, para convertirse en una carga social y finalmente familiar.

Desde este punto de vista, resaltan las acciones en pro de la salud y la seguridad en el trabajo, cuyo
objetivo es que el individuo realice su trabajo bajo condiciones dignas, en un ambiente sano y seguro
que favorezca el bienestar y el desarrollo personal y conduzca a una mayor eficiencia y productividaden condiciones de seguridad y, sin deterioro de su calidad de vida. En nuestro país, las disciplinas
enfocadas a proteger la seguridad y la salud en el trabajo están relativamente relegadas y lo hecho hasta
el momento es débil en cuanto originalidad y adecuación a la realidad actual generando un pobre
impacto.

La Seguridad y la Salud en el trabajo, como disciplina integral, implica lainterrelación de los
trabajadores con los medios de producción y el impacto de las condiciones que éstos imponen sobre
su salud. Se busca, en esta área, el que la realización del trabajo se haga a través de la satisfacción de
quien lo realice, y que esto no sea a costa del acortamiento de su vida o de alguna discapacidad
prematura.

1.

MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Elsistema legal laboral mexicano tiene sus raíces en la Constitución Mexicana de 1917, centrándose en
el Artículo 123 de ésta los derechos de los trabajadores. Es en este instrumento donde se sientan las
bases para la expedición de leyes que definirán las condiciones y la organización del trabajo, tanto para

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aquellos que laboren en empresas e instituciones privadas (apartado A), como aquellos que trabajen
para el gobierno (apartado B).

La actual Ley Federal del Trabajo (LFT) data de 1970 y refleja el periodo en que la industria mexicana
estaba protegida por una economía cerrada a la importación de bienes provenientes de otros países y
por tanto con poca influencia de losmercados internacionales hacia el interior de México. Dicha ley
contiene 1010 artículos, de los cuales solamente 94 tienen que ver de forma directa o indirecta con
aspectos relacionados con la salud y la seguridad de los trabajadores (43 y 51 respectivamente). Ver
Cuadro 1.

CUADRO 1.

LFT: Contenido de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Número de
Artículos por
Sección

TITULOS (Artículos )

Artículos
Relacionados
Indirectamente
con S S T

Artículos
Relacionados
Directamente
con S S T

1° Principios Generales (art. 1-19)
2° Relaciones Individuales de Trabajo (art. 2055)

19

3

-

36

5

-

3° Condiciones de Trabajo (art. 56-131)

76

1

-

32

4

-

17

10

-

173

17

-

86

1

-

32

0

-

9° Riesgos de Trabajo(472-515)

44

1

43

10° Prescripción (art. 516-522)

7

1

-

125

3

-

37

0

-

326

5

-

1010

51

43

°

4 Derechos y Obligaciones de los Patrones y
los Trabajadores (art. 132-163)
5° Trato de las Mujeres y Menores (art. 164180)
6° Trabajos Especiales (art. 181-353)
°

7 Relaciones Colectivas de Trabajo (art. 354439)
8° Huelgas (art....