El Silencio Administrativo
Páginas: 16 (3960 palabras)
Publicado: 11 de julio de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Bicentenaria de Aragua
Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas
Estado Aragua
“El Silencio Administrativo y
El Funcionario Público”
Derecho Administrativo III Sección K
14 de Mayo de 2013
INDICE
CONTENIDO
Pág.
El SilencioAdministrativo……………………………………………………….
3
Características del Silencio Administrativo……………………………….
3
Clases de Silencio Administrativo……………………………………………
4
El Silencio Administrativo Positivo…………………………………
4
El Silencio Administrativo Negativo……………………………….
5
Diferencia entre Silencio Administrativo Positivo y Negativo……..
6
El Funcionario Público……………………………………………………………
6Clasificación delo Funcionario Público……………………………………..
9
Requisitos legales para ser Funcionario Público……………………….
11
Selección, Ingreso y Ascenso de los Funcionarios Públicos..........
12
Selección……………………………………………………………………
12
Ingreso……………………………………………………………………..
13
Ascenso…………………………………………………………………….
13
Derechos del Funcionario Público……………………………………………
13Derechos exclusivos del Funcionario Público de Carrera……………
14
Deberes y Prohibiciones del Funcionario Público………………………
15
Incompatibilidad del Funcionario Público…………………………………
17
Responsabilidades del Funcionario Público………………………………
18
Retiro y Reingreso del Funcionario Público………………………………
18
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
El Silencio Administrativo es unaconstrucción del Derecho Administrativo, que puede entenderse como la consecuencia jurídica de la inactividad en la que incurre la Administración Pública, al no resolver, dentro del lapso legalmente establecido, el procedimiento previamente iniciado (petición o recurso administrativo).
La administración pública disfruta del privilegio denominado acto previo en virtud de interponer el recurso queproceda bien administrativo o jurisdiccional. Comúnmente el acceso en el recurso en vía administrativa o en vía jurisdiccional solo se puede ejercer con base de un acto administrativo previo y por ello cuando este no exista hay que prefabricarlo.
En cuanto a la doctrina del derecho administrativo se afirma que el silencio administrativo viene a constituir un remedio jurídico sobre la posibleinfracción de un poder que pesa sobre la administración pública el cual busca dar respuesta a las pretensiones de los interesados. Bien en forma afirmativa o en forma negativa
CARACATERÍSTICA DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO
El silencio administrativo es una de las formas de extinción de los procedimientos administrativos. La característica principal del silencio es la inactividad de la Administracióncuando es obligada a concluir el procedimiento administrativo de forma expresa y a notificar la resolución al interesado dentro de un plazo determinado.
Es una figura jurídica que permite que cuando se presente inactividad por falta de resolución en un procedimientos administrativo, se impute a la administración de que se trata un acto administrativo presunto, que tendrá la condición de verdaderoacto, en caso de que las reglas del silencio lo configuren como estimatorio y que, por el contrario, será mera ficción jurídica, si se configura como desestimatorio.
CLASES DE SILENCIO ADMINISTRATIVO
La Ley señala estrictamente los casos en que el silencio administrativo es positivo, lo que significaría que lo que se solicita es concedido. Sin embargo lo más corriente es que el silencioadministrativo sea negativo, en cuyo caso el ciudadano sabe que, transcurrido el plazo legal, puede recurrir la referida negativa ante instancias superiores.
El Silencio Administrativo Positivo:
Consiste en interpretar por ministerio de la ley, que la pretensión interpuesta ante la administración pública se resuelve favorablemente por haber transcurrido el plazo legal para las decisiones...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Bicentenaria de Aragua
Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas
Estado Aragua
“El Silencio Administrativo y
El Funcionario Público”
Derecho Administrativo III Sección K
14 de Mayo de 2013
INDICE
CONTENIDO
Pág.
El SilencioAdministrativo……………………………………………………….
3
Características del Silencio Administrativo……………………………….
3
Clases de Silencio Administrativo……………………………………………
4
El Silencio Administrativo Positivo…………………………………
4
El Silencio Administrativo Negativo……………………………….
5
Diferencia entre Silencio Administrativo Positivo y Negativo……..
6
El Funcionario Público……………………………………………………………
6Clasificación delo Funcionario Público……………………………………..
9
Requisitos legales para ser Funcionario Público……………………….
11
Selección, Ingreso y Ascenso de los Funcionarios Públicos..........
12
Selección……………………………………………………………………
12
Ingreso……………………………………………………………………..
13
Ascenso…………………………………………………………………….
13
Derechos del Funcionario Público……………………………………………
13Derechos exclusivos del Funcionario Público de Carrera……………
14
Deberes y Prohibiciones del Funcionario Público………………………
15
Incompatibilidad del Funcionario Público…………………………………
17
Responsabilidades del Funcionario Público………………………………
18
Retiro y Reingreso del Funcionario Público………………………………
18
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
El Silencio Administrativo es unaconstrucción del Derecho Administrativo, que puede entenderse como la consecuencia jurídica de la inactividad en la que incurre la Administración Pública, al no resolver, dentro del lapso legalmente establecido, el procedimiento previamente iniciado (petición o recurso administrativo).
La administración pública disfruta del privilegio denominado acto previo en virtud de interponer el recurso queproceda bien administrativo o jurisdiccional. Comúnmente el acceso en el recurso en vía administrativa o en vía jurisdiccional solo se puede ejercer con base de un acto administrativo previo y por ello cuando este no exista hay que prefabricarlo.
En cuanto a la doctrina del derecho administrativo se afirma que el silencio administrativo viene a constituir un remedio jurídico sobre la posibleinfracción de un poder que pesa sobre la administración pública el cual busca dar respuesta a las pretensiones de los interesados. Bien en forma afirmativa o en forma negativa
CARACATERÍSTICA DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO
El silencio administrativo es una de las formas de extinción de los procedimientos administrativos. La característica principal del silencio es la inactividad de la Administracióncuando es obligada a concluir el procedimiento administrativo de forma expresa y a notificar la resolución al interesado dentro de un plazo determinado.
Es una figura jurídica que permite que cuando se presente inactividad por falta de resolución en un procedimientos administrativo, se impute a la administración de que se trata un acto administrativo presunto, que tendrá la condición de verdaderoacto, en caso de que las reglas del silencio lo configuren como estimatorio y que, por el contrario, será mera ficción jurídica, si se configura como desestimatorio.
CLASES DE SILENCIO ADMINISTRATIVO
La Ley señala estrictamente los casos en que el silencio administrativo es positivo, lo que significaría que lo que se solicita es concedido. Sin embargo lo más corriente es que el silencioadministrativo sea negativo, en cuyo caso el ciudadano sabe que, transcurrido el plazo legal, puede recurrir la referida negativa ante instancias superiores.
El Silencio Administrativo Positivo:
Consiste en interpretar por ministerio de la ley, que la pretensión interpuesta ante la administración pública se resuelve favorablemente por haber transcurrido el plazo legal para las decisiones...
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