EL TELETRABAJO Exposicion 3
Páginas: 4 (790 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2015
EL TELETRABAJO
EL TELETRABAJO
El Teletrabajo es una forma de organización laboral, que se da en
el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral
dependiente, que consiste en eldesempeño de actividades
remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la
información y la comunicación –TIC- para el contacto entre el
trabajador y empleador sin requerirse la presencia física deltrabajador en un sitio específico de trabajo.
FORMAS DEL TELETRABAJO
Autónomos: Son aquellos que utilizan su propio domicilio o un lugar escogido para
desarrollar su actividad profesional, puedeser una pequeña oficina, un local comercial.
En este tipo se encuentran las personas que trabajan siempre fuera de la empresa y
sólo acuden a la oficina en algunas ocasiones.
Móviles: son losteletrabajadores que no tienen un lugar de trabajo establecido y cuyas
herramientas primordiales para desarrollar sus actividades profesionales son las
Tecnologías de la Información y la comunicación, endispositivos móviles.
Suplementarios: son los teletrabajadores que laboran dos o tres días a la semana en su
casa y el resto del tiempo lo hacen en una oficina.
ENTIDADES QUE FOMENTAN EL
TELETRABAJO
El Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo, es el
encargado de formular, una Política Pública de Fomento al teletrabajo
con el acompañamiento del Ministerio de las tecnologías de lainformación y las comunicaciones, el Ministerio de Comercio, Industria
y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación, el Departamento
Administrativo de la Función Pública, el SENA, y la Dirección deImpuestos y Aduanas Nacionales–DIAN.
COMO SE REGULA EL
TELETRABAJO
El teletrabajo se hace necesario regularlo debido a que no hay una
presencia física del trabajador en la empresa y no se aplicanlas
disposiciones sobre jornada laboral, lo cual puede generar abusos por
parte del empleador por sobrecarga de trabajo. También se debe a que
muchas veces se tiene un concepto errado el cual se...
EL TELETRABAJO
El Teletrabajo es una forma de organización laboral, que se da en
el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral
dependiente, que consiste en eldesempeño de actividades
remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la
información y la comunicación –TIC- para el contacto entre el
trabajador y empleador sin requerirse la presencia física deltrabajador en un sitio específico de trabajo.
FORMAS DEL TELETRABAJO
Autónomos: Son aquellos que utilizan su propio domicilio o un lugar escogido para
desarrollar su actividad profesional, puedeser una pequeña oficina, un local comercial.
En este tipo se encuentran las personas que trabajan siempre fuera de la empresa y
sólo acuden a la oficina en algunas ocasiones.
Móviles: son losteletrabajadores que no tienen un lugar de trabajo establecido y cuyas
herramientas primordiales para desarrollar sus actividades profesionales son las
Tecnologías de la Información y la comunicación, endispositivos móviles.
Suplementarios: son los teletrabajadores que laboran dos o tres días a la semana en su
casa y el resto del tiempo lo hacen en una oficina.
ENTIDADES QUE FOMENTAN EL
TELETRABAJO
El Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo, es el
encargado de formular, una Política Pública de Fomento al teletrabajo
con el acompañamiento del Ministerio de las tecnologías de lainformación y las comunicaciones, el Ministerio de Comercio, Industria
y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación, el Departamento
Administrativo de la Función Pública, el SENA, y la Dirección deImpuestos y Aduanas Nacionales–DIAN.
COMO SE REGULA EL
TELETRABAJO
El teletrabajo se hace necesario regularlo debido a que no hay una
presencia física del trabajador en la empresa y no se aplicanlas
disposiciones sobre jornada laboral, lo cual puede generar abusos por
parte del empleador por sobrecarga de trabajo. También se debe a que
muchas veces se tiene un concepto errado el cual se...
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