El trabajo a traves del tiempo

El trabajo a través del tiempo.
El trabajo tiene una función primordial, reemplazar el caos por el orden en una sociedad. Cosa que se logró, en parte, mientras el trabajo enriquecía a la población y evitaba el empobrecimiento de esta.
Una definición de trabajo en sus inicios fue, de la autosuperación moral, y con el fin de elevar los niveles éticos de la sociedad.
En un primer momento eltrabajo se veía como algo permanente y seguro a largo plazo, futuro lejano. Luego se comenzó a ver al acto de trabajar con objetivos a un futuro a corto plazo, es decir, no se lo ve como algo duradero, sino, de manera transitoria.
Attali, explica que el trabajo humano se fue partiendo en distintos actos cerrados. Del ámbito en el que trabajo era el orden del caos y un control del futuro, el trabajose transformó en una estrategia, para lograr objetivos a corto plazo. El carácter del trabajo cambió. Antes el trabajo era resultado de la planificación, hoy el trabajo es resultado de la oportunidad.
El trabajo deja de ofrecer una definición segura para un proyecto de vida, dejando se de ser el fundamento ético de la sociedad y la vida individual, volviéndose más estético. El trabajo deberesultar gratificante en sí mismo, y no para el bienestar de las generaciones futuras.

La mano de obra es el esfuerzo físico para obtener las cosas y satisfacer las necesidades de la comunidad, un concepto que rigió desde la revolución francesa. Luego un siglo más tarde, la mano de obra abarcó a: los trabajadores y a los operarios, que eran parte de la producción. Agregándose al concepto de mano deobra, más cercano a la actualidad también a los sindicatos, ( trinidad laboral) quienes se constituyeron como instrumento de poder. Estos ascendieron juntos y cayeron juntos.
Se vinculaba el esfuerzo físico como fuente principal de la riqueza y el bienestar de la sociedad. “La riqueza proviene del trabajo y el trabajo es la única fuente de riqueza” Este era el orden natural. Algunos autoressostuvieron que la desigualdad entre las naciones tiene un origen reciénte, como la idea de la mano de obra como fuente de riqueza, como la política nacida de esa idea.-

Luego se produce la gran transformación, (Marx) que da nacimiento al nuevo orden industrial se desconecta la mano de obra de la riqueza y la mano de obra “Esfuerzo físico” pasa a ser una cosa que puede ser movida, manejada por otros,y separado de la riqueza.
Ford dijo que debía vivirse el presente, y no pensar tanto en el futuro. Por lo que llevó a cabo una idea, duplicó el salario de los operarios sosteniendo que quería que sus empleados compraran sus autos.
Esta acción llevada a cabo por Ford, solo fue un modo de lograr, mantener a su personal en forma completa, es decir; que durante toda la vida útil del trabajador,se mantuviera trabajando en su empresa.
Lo que hizo fue invertir su dinero en capacitar y entrenar a sus empleados. Hizo que dependiera el trabajador del empleo en la fábrica para vender su trabajo a su propietario.- Esta idea unió al capital y al trabajo.
Ford instaló Un idea, un nuevo orden racional fijando pautas, que compartían muchos empresarios de su época. El capital y la mano de obratenían un compromiso mutuo. Los trabajadores dependían de que los contraten, la reproducción y el crecimiento del capital de que fueran contratados.- La fábrica era el domicilio en común, de los trabajadores y del capital.
El estado debió hacer que el capital estuviera en condiciones de comprar trabajo y el estado benefactor fue esencial para que subsista el capital y el trabajo. Por que el estadobenefactor era el que cubría y hacía frente a las consecuencias negativas del capitalismo.
En esa época un aprendiz que comenzaba su carrera en Ford, terminaba su vida laboral en el mismo lugar pero los capitalistas se perpetuaban más allá de la vida de cada uno, (Fabricas que heredaban, construían etc.) mentalidad a largo plazo.
La confrontación entre el capital y el trabajo, debían sobrevivir,...