El valor de la solidaridad
Páginas: 72 (17992 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2010
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA PRIVADA DE SANTA CRUZ
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
GUÍA
[pic]
ACTUACIÓN PROFESIONAL
Santa Cruz, 2010
PROLOGO
En estos momentos ustedes como estudiantes se encuentran en la etapa de preparación, incorporando conocimientos y habilidades con el propósito de llegar a ser profesionales competentes.
Para lograr formarse como profesionalcompetente, es imprescindible identificar valores y principios éticos como complemento.
Es por esto que el contenido de la materia Actualización Profesional les brinda la oportunidad de hablar de Valor a través de comenzar a sentir amor por la profesión, identificarse con la responsabilidad de hacer bien las cosas, actuando siempre con honestidad y trabajando con solidaridad.
Importante escomenzar a visualizar una imagen profesional basada en principios éticos, porque de alguna manera les permitirá enfrentarse a situaciones conflictivas.
Los temas de cada unidad tienen contenido teóricos, y prácticos a través del estudio de casos que nos muestran una realidad que debe ser analizada.
Es un agrado, cumplir juntos estas expectativas.
IDENTIFICACIÓNCarreras : Todas las de perfil gerencial
Materia : Actuación Profesional
Código : FOG 130
Pre requisito : Administración General – Mercadotecnia I
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar la materia los estudiantes estarán en condiciones de:
← Reconocer los problemas profesionales más generales que deberá resolver el profesional una vez titulado.
← Interpretar lanecesidad de actuar de acuerdo a los requerimientos del medio.
← Valorar el comportamiento éticos en el desempeño laboral.
← Analizar diferentes formas o modos de actuación profesional adecuados, atendiendo a las situaciones presentes y teniendo en cuenta el medio regional local.
← Identificar los profesionales en las cuales se preparan y reconocer la importancia social ypersonal de cada una.
← Ser capaces de crear situaciones y casos de dilemas profesionales y éticos inherentes a nuestra realidad.
PLAN TEMATICO
|1. PERFIL DEL PROFESIONAL | |
| |Conceptos de Profesión y Profesional|
| |Características de la época contemporánea |
| |Requerimientos nacionales y regionales del profesional boliviano. |
| |Imagen del profesional|
| |Habilidades profesionales y sociales |
| |Dominio de la profesión |
| |Valores y Actitudes|
| |Inteligencia emocional |
| | |
|2. ETICA PROFESIONAL |La ética profesional|
| |Imperativos éticos profesionales |
| |Factores que influyen en las decisiones éticas. |
| |Dilemas éticos....
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
GUÍA
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ACTUACIÓN PROFESIONAL
Santa Cruz, 2010
PROLOGO
En estos momentos ustedes como estudiantes se encuentran en la etapa de preparación, incorporando conocimientos y habilidades con el propósito de llegar a ser profesionales competentes.
Para lograr formarse como profesionalcompetente, es imprescindible identificar valores y principios éticos como complemento.
Es por esto que el contenido de la materia Actualización Profesional les brinda la oportunidad de hablar de Valor a través de comenzar a sentir amor por la profesión, identificarse con la responsabilidad de hacer bien las cosas, actuando siempre con honestidad y trabajando con solidaridad.
Importante escomenzar a visualizar una imagen profesional basada en principios éticos, porque de alguna manera les permitirá enfrentarse a situaciones conflictivas.
Los temas de cada unidad tienen contenido teóricos, y prácticos a través del estudio de casos que nos muestran una realidad que debe ser analizada.
Es un agrado, cumplir juntos estas expectativas.
IDENTIFICACIÓNCarreras : Todas las de perfil gerencial
Materia : Actuación Profesional
Código : FOG 130
Pre requisito : Administración General – Mercadotecnia I
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar la materia los estudiantes estarán en condiciones de:
← Reconocer los problemas profesionales más generales que deberá resolver el profesional una vez titulado.
← Interpretar lanecesidad de actuar de acuerdo a los requerimientos del medio.
← Valorar el comportamiento éticos en el desempeño laboral.
← Analizar diferentes formas o modos de actuación profesional adecuados, atendiendo a las situaciones presentes y teniendo en cuenta el medio regional local.
← Identificar los profesionales en las cuales se preparan y reconocer la importancia social ypersonal de cada una.
← Ser capaces de crear situaciones y casos de dilemas profesionales y éticos inherentes a nuestra realidad.
PLAN TEMATICO
|1. PERFIL DEL PROFESIONAL | |
| |Conceptos de Profesión y Profesional|
| |Características de la época contemporánea |
| |Requerimientos nacionales y regionales del profesional boliviano. |
| |Imagen del profesional|
| |Habilidades profesionales y sociales |
| |Dominio de la profesión |
| |Valores y Actitudes|
| |Inteligencia emocional |
| | |
|2. ETICA PROFESIONAL |La ética profesional|
| |Imperativos éticos profesionales |
| |Factores que influyen en las decisiones éticas. |
| |Dilemas éticos....
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