ELEMENTOS DE DIRECCION

ELEMENTOS DE DIRECCION:
En la Empresa Accesorios Retro, S.A. se han planteado una serie de Objetivos a corto, Mediano y Largo plazo los cuales se deben cumplir a cabalidad para que la Organizaciónlogre tener Éxito y lograr el proposito para lo que fue creada, por lo que se ve en la obligacion de influir sobre sus colaboradores para que ellos tengan la disposicion de realizar lo que se lessolicita y asi lograr lo que se ha previsto en la empresa, es decir, el cumplimiento de sus objetivos, para lo cual se debe apoyar de una serie de elementos, los cueles son:
COMUNICACIÓN:
Lacomunicación dentro de la empresa se debe de dar una forma formal, con lo que se dice que esta sea reconocida y apoyada por la misma Organización, para todo ello es suma importancia que siempre quede constanciade toda la informacion que se trasmita desde los mas altos rangos, para lo cual es necesaria que toda esa informacion quede plasmada en documentos que determine y considere necesarios la Empresa.MOTIVACION:
Para que la Empresa logre concretar sus objetivos planeados, necesita que su recurso Humano, tenga la disposicion para realizar todas las actividades que se les asigna de una formaeficiente, para lo cual la empresa debe proporcionar a los empleado motivadores, como por ejemplo, Dar descanso a las personas que cumplen años en su dia, proporcionar un bono que equivale a sueldo mensual afinal de año el cual debe ser independiente a su aguinaldo correspondiente, Los Convivios realizar excursiones fuera del departamento de Guatemala asi permitir la recreacion de los colaboradores,entre otros.

LIDERAZGO:
Las Personas de altos Rangos que son las encargadas de llevar las riendas de la empresa y las encargadas de tomar de desiciones, deben de ser participativas en el hecho deconsultar con sus subordinados sobre los planeas que se desean hacer en el futuro es decir deben de ser democraticos.

SUPERVICION:
Dentro de la Organización los Encargados de personal deben velar...