Elevemos mexico
Páginas: 7 (1611 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2011
Soluciones estratégicas para las PyMEs
Think differently about work.
Portafolio de Edenred para la PYME Desde hace 30 años Accor Services, ahora Edenred, ofrece soluciones de vales y tarjetas de servicios que permiten otorgar beneficios a empleados y comunidades, así como propuestas que mejoran el desempeño de las organizaciones públicas o privadas. • • • • • 26 mil clientes de sectorprivado y público. Más de 2 millones de usuarios. Cerca de 26,000 establecimientos afiliados. Certificación ESR (6 años consecutivos desde 2006) Únicos en ofrecer un programa de descuentos y promociones para los beneficiarios de sus productos: Beneficio Club.
Portafolio de productos: • Beneficios para empleados y ciudadanos en relación con la alimentación o la calidad de vida. Ticket ValeDespensas, Ticket Alimentación Electrónico, Ticket Restaurante, Ticket Restaurante Electrónico. • Soluciones de desempeño: gestión de gastos profesionales, productos de incentivo y recompensa y nuevos productos electrónicos prepago. Ticket Vale Gasolina, Ticket Car, Ticket Uniforme y Ticket Regalo.
¿Qué valor agregado encontrará la Pyme en el Convenio Manpower-Edenred? Ofrecerán a las PYMES de formagratuita, herramientas prácticas para la toma de decisiones, como son: • Plataformas auto gestionables para el cálculo de la ayuda de alimentación en despensa y comida • Papers técnicos desarrollados por expertos sobre diferentes tópicos gerenciales • Certificación en sistemas de control del gasto de combustible • Participación en jornadas de actualización laboral, fiscal, entre otros. ¿Cuál serásu aportación de información en el portal de contenido PyME Manpower? A través del portal la pequeña y mediana empresa podrá: • Acceder a contenidos especializados sobre tendencias y mejores prácticas de la gestión del capital humano . Boletines electrónicos, artículos de interés, etc. • Solicitar el “Cálculo de ahorro personalizado para su empresa y trabajadores”. • Participar en algunos foros y/oeventos dirigidos al capital humano. • Vivir experiencias como concursos y promociones para sus empleados. • Solicitar información sobre portafolio de productos Edenred.
Portafolio de HSBC para la PYME HSBC México es una de las agrupaciones financieras y bancarias más grandes de México, con 1,186 sucursales, 6,479 cajeros automáticos
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En HSBC MÉXICO reconocemos que las PYMES son lasprincipales generadoras de empleo y oportunidades de negocio. Como empresario necesitas contar con las mejores herramientas para la fácil administración de tu negocio, que nada te detenga hacerlo crecer. HSBC te brinda la mejor y más completa solución para tu empresa y empleados. Nuevo PAQUETE ESTÍMULO PYME CON NÓMINA HSBC, el único paquete sin costo de acuerdo a tus necesidades por saldo promedio opago de la nómina.
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¿Qué valor agregado encontrará la Pyme en el Convenio Manpower-HSBC? Contratando Paquete Estímulo Pyme • Uso de Banca electrónica ilimitada Dispersión de nómina sin cobro de comisión Cuenta de cheques sin costo Seguro de Responsabilidad Civil sin costo • Descuentos en Terminal Punto de Venta Pago a proveedores, servicios e impuestos ilimitados PRÓXIMAMENTEAsistencia Legal, Financiera y Contable sin costo
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Cero comisiones por membresía primeros 3 meses
Nómina HSBC, la solución más rápida, sencilla y segura • • • • • • • • • • Escudo Total HSBC Consultas de saldo y retiros de efectivo sin costo. Retiro en cajeros automáticos de hasta $5,000 pesos Cero comisiones Tarjeta de débito internacional Seguro por muerte accidentalRetiros en tiendas de autoservicio participantes Banca Personal por Internet Promociones Exclusivas Condiciones preferenciales en créditos
¿Qué valor agregado encontrará la Pyme en el Convenio Manpower-COPARMEX? 50 Centros México Emprende Coparmex para acceder a soluciones de negocio complementarias a las de talento humano, por ejemplo, gestión directiva; problemas financieros, comerciales y de...
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