Eliseo

Hostigamiento sexual
NOCION LEGAL
Al que con fines lascivos asedie reiteradamente a persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones laborales, docentes, domesticas o cualquiera otra que implique subordinación, se le impondrá sanción hasta de cuarenta días multa.
Si el hostigador fuese servidor público y utilizase los medios o circunstancias que elencargo le proporcione, se le destituirá de su cargo.
SUJETOS
Activo. En el CPF y conforme a la descripción típica, podrá ser activo de este delito cualquier hombre o mujer que por su relación con el pasivo, que implique subordinación, aproveche tal situación, valiéndose de su posición jerárquica para realizar la conducta típica.
Pasivo. será pasivo la persona, hombre o mujer, que se encuentrebajo la subordinación del activo en cualquiera de las hipótesis que enuncia el art. 259 bis del Código Penal Federal.
OBJETOS
Material. Es el sujeto pasivo, al cual ya nos hemos referido en el punto anterior.
Jurídico. En el ámbito federal esta constituido por la libertad y el normal desarrollo psicosexual o ambos.
CONDUCTA TIPICA
En el hostigamiento sexual en materia federal, la conductatípica, esto es, el comportamiento que lleva a cabo el sujeto activo del delito, consiste en asediar reiteradamente, con fines lascivos, al sujeto pasivo.

FORMAS Y MEDIOS DE EJECUCION
En realidad, la norma no señala cuales serán los medios ejecutivos, de lo que se desprende que puede ser cualquiera, siempre que sea idóneo.
Estos medios pueden consistir en invitaciones, ofrecimientos o amenazasveladas, todas ellos con los referidos propósitos lascivos.
La ocasionalidad de dichos comportamientos no llega a constituir este delito, sino únicamente cuando se presenta en forma reiterada.
RESULTADO TIPICO
El segundo párrafo del art. 259 bis del CPF establece claramente que este delito solo será punible cuando se cause un perjuicio o daño.
Si el tipo no exigiera este daño, estaríamos antela presencia de un autentico delito de mera conducta o formal; puesto que no es así, se trata , como ya lo hemos establecido, de un delito de resultado.
AUSENCIA DE CONDUCTA
No puede presentarse ninguna de las hipótesis del aspecto negativo de la conducta, dado el dolo especial requerido en este delito.
TIPICIDAD
Habrá tipicidad cuando la conducta realizada se adecue exactamente al tipopenal, o sea, cuando se den todos los elementos típicos a que hace referencia la norma.
ATIPICIDAD
Habrá atipicidad en el hostigamiento sexual cuando falte alguno de los elementos típicos mencionados. Por ejemplo, el jefe que en vez de asediar a su secretaria, la acaricia con fines lascivos sin la voluntad de ella; este sujeto cometerá abuso sexual y no hostigamiento.

ANTIJURICIDAD
Estecomportamiento típico que da nacimiento al delito de hostigamiento sexual es antijurídico, ya que atenta contra una norma penal que tutela el bien jurídico a que nos hemos referido.
CAUSAS DE JUSTIFICACION
No ampara a este delito ninguna de las causas justificativas que constituyen el aspecto negativo de la antijuricidad.
CIRCUNSTANCIAS MODIFICADORAS
No existen circunstancias atenuantes en elilícito que nos ocupa.
Por cuanto hace a circunstancias agravantes el art. 259 bis del CPF indica “si el hostigador fuese servidor publico y utilizase los medios o circunstancias que el encargo le proporcione, se le destituirá de su cargo”.
CULPABILIDAD
Este delito como todos los de carácter sexual, solo puede configurarse dolosamente. No puede presentarse su forma culposa.
INCULPABILIDAD
Ningunade las hipótesis que constituyen el aspecto negativo de la culpabilidad puede presentar este delito.
PUNIBILIDAD
El CPF señala que la pena que se impondrá al activo será de hasta 40 días de multa. Por otra parte en el caso de que el agente sea un servidor publico, la pena abarcara, además la destitución de su cargo.
No existen excusas absolutorias ni en materia penal ni local.

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