Emplazamiento a huelga

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SINDICATO DE TRABAJADORES ACADEMICOS DE
LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJA (STAUdeG).
VS.
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA.
EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR REVISION
DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
P R E S E N T E

ENRIQUE SOLÓRZANO CARRILLO EN MI CARÀCTER DE SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES ACADEMICOS DE
LAUNIVERSIDAD DE GUADALAJA (STAUdeG) , personalidad que acredito en términos de la copia certificada de la Toma de Nota del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical, de fecha 01 de noviembre de 2011, expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el Edificio marcadocon el número 43, Calle Gabriel Mancera de la Colonia Del Valle, C.P. 03720, Delegación Benito Juárez en Guadalajara Jalisco, y designando en este acto como Apoderados Legales del Sindicato que represento, y a quienes otorgo poder amplio y completo, con todas las sumas de facultades que permite la Ley Federal del Trabajo, aún aquellas que requieran cláusula especial, a los señores LicenciadosEduardo Paniagua Guerrero y Julio Cesar Hernández Rodríguez, quienes podrán ejercer este mandato conjunta o separadamente para que representen al Sindicato emplazante, en el Procedimiento de Huelga y en cualquier otra instancia jurisdiccional o de amparo que se requiera, ante usted comparezco y expongo:

Que mediante este escrito, vengo a EMPLAZAR A HUELGA POR REVISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO DETRABAJO, para el bienio 2010-2012, al Organismo Público Descentralizado denominado UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, quien puede ser notificado en su domicilio que tiene en Rectoría General, Avenida Juárez Nº 975, Zona Centro, Guadalajara, Jalisco, para que en términos de lo dispuesto por los artículos 920, 921 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, se le haga llegar a la emplazada dentro de las 48horas siguientes a las de su recibo.

Se funda el presente Emplazamiento, en las siguientes consideraciones de hecho y de derecho que pasamos a exponer:

H E C H O S:

1.- El Sindicato que represento, tiene firmado Contrato Colectivo de Trabajo con la Institución emplazada, del cual es Titular y representa el mayor interés profesional de los trabajadores administrativos al servicio deaquella, dicho Contrato Colectivo se encuentra en vigor para el bienio 2010-2012, depositado en el Expediente Número CC- 56/86-XXII, en la Subdirección de Registro de Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo de esta H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

2.- La hora y fecha de vencimiento del Contrato de referencia es a las 24:00 horas del día 31 de diciembre de 2012, hora decentro, por lo que formulamos el presente Emplazamiento en términos de lo que dispone la Fracción I del Artículo 399 de la Ley Federal del Trabajo.

3.- El objeto de la huelga a que se emplaza a la UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, tiene su fundamento en la Fracción II del Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, esto en concordancia con los artículos 353-J del ordenamiento antes citado, es decir,la REVISIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, suscrito entre las partes con el clausulado correspondiente, de conformidad con el proyecto que se anexa al presente con las copias de ley, para que esa H. Junta se sirva hacerlo llegar a dicha Institución en términos de lo dispuesto por los artículos 920 y 921 de la Ley Federal del Trabajo.

PETICIONES CONCRETAS:

I. Se solicita la REVISION DELCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, de conformidad con el Proyecto de Clausulado que se anexa al presente escrito de Emplazamiento, así como la celebración por escrito del que deberá estar vigente para el Bienio 2008-2010 a fin de que uno de sus ejemplares quede depositado en la Unidad de Registro de Contrato Colectivo y Reglamentos Interiores de Trabajo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje....
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