empleo y desempleo

empleo, desempleo

La problemática del desempleo en un fenomeno que en los utimos años se ha incrementado en la cuidad de mexico, sobre todo apartir de la adopcion de las politicas neoliberales.

Esta cuestion se agrava dia con dia, pues existe un fuerte desequilibrio en la fuerza laboral: la oferta de mano de obra supera fuertemente a al demanda.
A raiz de la crisis global que se suscitoel año pasado las tasas de desempleo fueron aun mayores, pues según la revista notimex la tasa de desempleo en México fue de 5.5% en promedio al cierre de 2009, una de las cinco más bajas entre los 30 países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

El desempleo es evidentemente mayor en los países subdesarrollados como Mexico , que paralelamente tieneuna población joven que demanda trabajo, es muy difícil conseguir emploe pues nuestro pais es uno de los paises que son de escaso nivel tecnológico e industrial y esta falta de empleo origina migración y pobreza, delicuencia, inseguridad.

Los trabajadores a verse en la necesidad de encontrar un empleo optan por migrar a otros paises pues en mexico le es imposible obtener un empleo. Esta es unade las muchas consecuencias que trae consigo en desempleo.
Son miles los mexicanos que quieren acceder a un empleo sin poder conseguirlo, de acuerdo con las autoridades se requiere la generación de más de un millón de empleos al año para poder dar cabida a la población económicamente activa que se incorpora al sector laboral y a los que se han quedado esperando una oportunidad.
Ante este hecho,la política económica deberá favorecer el buen funcionamiento del libre mercado, y la forma más rápida de lograr el equilibrio entre la oferta y la demanda de trabajo es a través de la eliminación de todo aquello que hace que el salario sea mayor al salario de equilibrio. Una reducción de los salarios implicará una reducción del precio del trabajo y por tanto un incremento en su demanda,disminuyendo el nivel de desempleo.

la mano de obra es más barata, sin que ello, haya generado un incremento significativo en el nivel de empleo, al contrario ha traído un detrimento en el poder adquisitivo de los trabajadores y por tanto una disminución en sus niveles de bienestar.

Los bajos salarios han representado para las autoridades mexicanas la forma de impulsar la competitividad e incentivarel nivel de empleo. A pesar de los malos resultados, se insiste en señalar la necesidad de erradicar cualquier mecanismo ajeno al mercado que impide su correcto funcionamiento, ello ha conducido a una situación paupérrima a los trabajadores mexicanos, y es que, los logros obtenidos por el asalariado a lo largo de la historia, son vistos como factores que incrementan el costo de la mano de obra y,por tanto, como obstáculos para incrementar el empleo, es decir, representan rigideces en el sector laboral, y por ello se promueve su erradicación en aras de generar un sector laboral más competitivo.
La precarización del trabajo es una realidad, hoy en día es cada vez más frecuente el tipo de empleos en donde las condiciones laborales no presentan ninguna garantía, además de que el salario esbajo y el empleo es incierto.

El sector laboral, ha sido incapaz de responder a las necesidades de la población que día a día, busca un empleo que le permita obtener un ingreso para poder satisfacer sus necesidades. La persistencia de las autoridades mexicanas, por incentivar la productividad y competitividad vía salarios ha ocasionado un empobrecimiento de la clase trabajadora, al afectarnegativamente los ingresos de los hogares, empeorando su nivel de vida e impulsándolos a ir en busca de otro lugar para vivir.
Como consecuencia de la escasez de trabajos, la opción de los parados es el subempleo, el cual ha crecido y como sabemos, las actividades del subempleo muy pocas veces permiten mantener una forma de vida digna (siempre y cuando se realice de manera “licita” que es algo...