Emprendedores

Emprendedores Teoría
¿Qué es un Emprendedor? Ser emprendedor puede tener no varias definiciones, si no varias perspectivas desde donde analizar, por ejemplo desde la perspectiva económica es quien genera un cambio de una zona de baja productividad hasta convertirla en una de alta. O simplemente desde la perspectiva sencilla es quien inicia un nuevo negocio, sin dejar a un lado el lado operativo,en el cual habla de quien utiliza su talento y su creatividad para iniciar su propia empresa. Así que sería relativamente fácil otorgar una definición usando todas estas palabras clave: “Un emprendedor es aquella persona que haciendo uso de su creatividad y su talento, puede crear áreas de oportunidad en donde nadie las notó, iniciando su propio negocio”.

•Liderazgo •Honestidad •Solidaridad•Calidad •Lealtad Características

El ser emprendedor puede ya no ser una moda, puede ser una RETOS necesidad de cada persona por explotar su potencial y aventurarse hacia al éxito, sin embargo conseguirlo no resulta del todo fácil, el ser “tu” propio jefe implica a trabajar jornadas de 12 horas, una serie de toma de decisiones que pueden afectar el rumbo del negocio, pero sobre todo se debe decontar Con una mente fresca todos los días para afrontar los obstáculos que el entorno externo proporciona (no solo a empresas creadas por emprendedores, si no a cualquier compañía sin importar el tamaño de esta):

Emprendedores Teoría
Para saber quien es emprendedor, se puede plantear la pregunta que siempre causa polémica y que siempre obtiene diferentes puntos de vista…¿Se nace o se hace? ,pero para no ahondar en

¿Quién es emprendedor?

esta cuestión simplemente se pueden exponer las tendencias de
Las personas, es decir, en todas las sociedades, en todos los grupos de personas siempre existen estas personas que tienen la inclinación por no seguir a un patrón, por decidir sus propias reglas, personas que no sienten que el hecho de trabajar para una compañía limitaría su potencialy por supuesto quieren lograr una dependencia económica…Ellos son los emprendedores.

Habilidades

Conocimientos

Valores

R.H.

Factores de éxito

Finanzas

Oferta

Demanda

Tendencias del mercado

Emprendedores Caso
Santiago Lobeira Treviño y Manolo Ruiz Ingelmo, conociendo la situación global socio-ambiental en la que se vive, creen firmemente en la capacidad que tienenlos grandes corporativos para influir en un cambio positivo. En el año 2002, Manolo y Santiago con el conocimiento adquirido en sus maestrías, tenían la intención ayudar a empresas de diversos giros a implementar estrategias que redujeran sus costos operativos y al mismo tiempo minimizaran el impacto ambiental. Incursionaron en el desarrollo de cursos y diplomados para capacitar a los empresarios enestos temas. Con mucho entusiasmo salieron a vender estos servicios a proveedores de bienes y servicios, instituciones Emprendedores a Nivel Nacional

educativas, gobierno y empresas turísticas. Pero a pesar de ofrecer un servicio interesante, las
ventas no resultaron suficientes ni los ingresos atractivos. En su búsqueda por seguir en temas de sustentabilidad, ambos socios decidieronincursionar en la venta de tecnologías limpias, en particular la venta de equipos solares para calentamiento de agua. Paralelamente Santiago se asoció con otras personas para formalizar una empresa sustentable denominada “Cultiva Productos Orgánicos”, productora y comercializadora de humus de lombriz, un fertilizante orgánico de extraordinaria calidad para la producción de cultivos orgánicos. Durantevarios ejercicios de prueba y error, Manolo y Santiago en el intento de vender el humus de lombriz, decidieron reformular su negocio a finales del 2002. Descubrieron la necesidad que tienen los corporativos de “regalar”. Fue entonces cuando nace el Regalo Sustentable Corporativo. Este regalo consistió en una caja de cartón reciclable con tintas no tóxicas el cual contenía una bolsa de 1Kg. de...