emprendimiento







TRABAJO CERTAMEN 1


Integrantes: Francisco Cáceres
Camila HernándezPablo Beltrán
Ramón Fuentes
Daniela CamposNicolás Arancibia
Asignatura: Emprendimiento y Liderazgo
Profesor: Carlos Del Valle OrtizIntroducción.
El tema del liderazgo es muy influyente hoy en día, ya sea una empresa, trabajes en una consulta, o simplemente tengas un grupo de trabajo en el colegio o universidad, siempre hay alguien que motiva, inspira, entusiasma a las demás personas y los hace sentir una vibra positiva y ánimos de poder trabajar mas eficientemente en el día a día, esto sepuede hacer con un líder que sea responsable, inspirador, arriesgado, entre otras cosas que deberá tener un líder, pero como todos sabemos, todas las personas que se sientan en condiciones de poder tener este importante puesto dentro de un grupo, no siempre son las indicadas, ya sea por que son arrogantes, o simplemente no saben dar indicaciones de cómo hacer algo, pero un líder solo no puede hacertodo, también existe un trabajo en equipo, con diferentes características que se debe tener no solo individualmente, si no que todos en conjunto, para poder lograr tanto una convivencia, como un desempeño eficiente y así poder sobresalir frente otros, pero todo grupo tiene cosas malas, tales como que se guardan cosas que piensan, pero no las dicen, algunos miembros no saben escuchar, hayarrogancia, poco pensamiento a futuro, como en los objetivos y a veces la suma de los desempeños individuales no genera una desempeño como equipo destacable. Pero todas estos puntos, como de pasar de ser un líder poco inspirador a un líder que con tan solo escucharlo te hace vibrar de energías para trabajar, y de pasar de un grupo ineficiente a un grupo sobresaliente, se pueden mejorar gracias ainvestigaciones que se han realizado, y que no dejan de ser verdad.

Desarrollo.
En primer lugar, el liderazgo es un conjunto de habilidades que posee un individuo para poder influir sobre personas o un grupo de trabajo y hacer que estas trabajen con entusiasmo en el logro de metas y objetivos, un líder no debe ser arrogante, con poca visión, tener poca energía, poco colaborador, entre otras cosas, unlíder bueno siempre es alguien que da energías a los demás, y crea un ambiente de positivismo a su alrededor, lo que debe tener un buen líder, en gran importancia, es ser una figura ejemplar para su grupo de trabajo, el es la persona que crea el ritmo de trabajo y mientras más duro trabaje tanto dentro como fuera de su oficina, mas va a contagiar a las demás personas por querer ser como el, debe teneruna buena conducta, ser responsable, y además debe asumir la responsabilidad de sus errores, eso hace que tengan más confianza y lo respeten.
A la vez este debe tener determinación, debe saber y tener claro a donde va , manejando la vía para llegar a cumplir su objetivo, y trazarles el camino con cuidado a su equipo, así los guiara por el camino correcto y el trabajo saldrá mucho mejor,...