Emprendimiento

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motiVación

ENSEÑANZAS DE LA MONTAÑA
—11 lecciones de vida
Alex Cattan Ananías, Gerente y accionista mayoritario de Modas Evita S.A., empresario y montañista de Concepción, nos habla sobre la aventura de hacer empresa, el riesgo y la dificultad para ascender a la cumbre. escrito por Alejandra Talpén

su tendencia es buscar la rutina. El hemisferio derecho se siente a gusto con actividadesnuevas: allí entran los emprendedores y empresarios”. Alex Cattán señala que “los emprendedores así como los que no lo son, se necesitan para el trabajo en conjunto. Los alumnos sobresalientes suelen ser los mejores gerentes. Los empresarios suelen ser más bien los alumnos del montón y en el trabajo en equipo suelen potenciarse. Es así como los gerentes necesitan de alguien que asuma riesgos, y losque asumen peligros de alguien que les ordene la casa”.

LAS ENSEÑANZAS “Conocimiento de nosotros mismos de los demás y del entorno”. Así como el montañista debe conocer sus capacidades físicas y mentales, las de su equipo y las del entorno de montaña, el empresario también necesita conocer las primeras mencionadas, además el contexto económico. Alex recuerda que Claudio Lucero, connotadomontañista chileno, le aconsejó posterior a una experiencia traumática que lo desincentivó en la práctica del montañismo, con las siguientes palabras:“sigue intentándolo, conócete a ti mismo”. En este proceso, Alex Cattán menciona que se vio obligado a enfrentar sus temores y dudas, lo que derivó en una permanente lucha entre su ego y la autoestima. Ambas que son componentes de la personalidad jueganroles distintos en el ser humano, subraya. El ego se preocupa del mundo externo, de la imagen y de nuestros roles. La autoestima, en cambio, se preocuparía del ser interno y de nuestros valores. Los sicólogos dicen que la personalidad se compone de ambas, y se compensan siendo autocomunicantes. “Para conocer a un niño hay que verle jugar” versa el dicho, y Alex además agrega que “para conocer a unadulto hay que ascender la montaña con él. Los roles sociales y caretas que nos impone el ego irán cayendo en la ascensión”, prosigue. Y a la luz saldría quienes somos realmente, aflorando nuestras potencialidades y debilidades. “Ritmo y la Velocidad”. En empresa sería lo que se conoce como la visión y misión. Para la montaña un ritmo de marcha de ocho horas, por ejemplo, se determina sobre la basede la pendiente o inclinación, el tipo de terreno y el nivel de dificultad técnica “En la empresa será imponernos una visión y una serie de acciones en el tiempo, para llevar a cabo un sueño determinado. Si no respetamos los ritmos naturales nos desgastaremos más de lo necesario, incluso atentando contra la empresa y nuestra vida. En este intento, el valor y la fuerza no sirven sin prudencia”.Alex recuerda que en su juventud salía con gente mayor a hacer montañismo. En un principio los subestimó, ya que él era joven y bien entrenado. Para su sorpresa no pudo seguirles el paso. Veinte años después descubrió que estas personas dominaban a la perfección la técnica de coordinación, del paso y la respiración.

1.

La pasión por escaLar montañas y La fuerza para emprender empresa no essencillo de explicar por sus protagonistas al resto del común de la gente, señala Alex Cattan, destacado empresario de Concepción, quien extrajo valiosos aprendizajes —quien desde esta práctica deportiva traza con total naturalidad un puente que genera un paralelo hacia el que hacer del mundo empresarial— entregados por veinte años de ascender montañas tanto en Chile como alrededor del Mundo. Estasreflexiones finalmente han decantado en una charla denominada “Emprendimiento: Enseñanzas de la Montaña” que comparte con empresarios como con estudiantes en diversas universidades de la Región del Bío Bío y del resto del país. Por la dificultad que representa para quienes practican deporte de montaña o para los emprendedores explicarse al resto del mundo, la ponencia parte abordando el tema...
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