Empresa Agricola

Metodología
Las metodologías empleadas en la visita a la empresa agrícola se dividieron en distintas actividades, mediante trabajo en equipo se designaron diversas tareas, entre ellas se encuentran:
 Elaboración de listas de chequeo y cuestionarios (en clases).
 Participar en charla inductiva por el ingeniero agrónomo de la empresa.
 Observar las instalaciones del recinto.
 Realizarlista de chequeo.
 Completar cuestionario en base a la información recibida por parte del ingeniero agrícola.
 Recopilación de apoyo visual mediante: video y fotografías.
 Se designaron las tareas correspondientes a cada integrante del grupo.
 Análisis y discusión de las actividades realizadas por cada integrante.
 Elaboración de informe.








Objetivo General
El ObjetivoGeneral de la salida a terreno y del informe es:
Identificar, recopilar, indagar y registrar información de los riesgos de accidentes y/o enfermedades profesionales presentes en la empresa agrícola de hortalizas de hojas “Escorial”; puntualmente el déficit y el cumplimiento por parte del empleador como el de los trabajadores e infraestructura de ella, todo esto centrado en materia de Prevención deRiegos de Accidentes y Enfermedades Profesionales en relación a la legislación vigente.

















Objetivos Específicos
 Aplicar conocimientos sobre la normativa vigente para las observaciones del reciento.
 Observar la infraestructura de la empresa agrícola, con énfasis en la existencia de déficit de seguridad.
 Recopilar información sobre las diversas actividadesque se desarrollan en la producción de hortalizas de hojas.
 Indicar los riesgos en las actividades desempeñadas para la producción de hortalizas de hojas.
 Observar el estado de las maquinarias, herramientas, baños, comedores, etc. utilizados por los trabajadores de la empresa.
 Analizar la información cualitativa y cuantitativa recopilada.












Actividades
Lasactividades empleadas fueron diversas, entre ellas se destacan las observaciones para la recopilación de datos relevantes, apoyadas con material fotográfico; también los cuestionarios y las listas de chequeo.
Para cada objetivo específico se emplearon distintos métodos.
PRIMER OBJETIVO
 Aplicar conocimientos sobre la normativa vigente para las observaciones del recinto.
Para la realización de esteobjetivo se necesitaron investigaciones previas sobre el cultivo de hortalizas de hojas, con el fin de poder tener presente los materiales, herramientas, agentes químico, entre otros elementos, que son utilizados en la producción de esta empresa en particular, para así poder realizar las listas de chequeo, que se utilizaron en la visita.
Además de lo anterior es necesario acudir al marco legalpara contrastar la realidad de la empresa visitada con lo que plantea rigurosamente la ley.
Con el principal objetivo de reflejar los puntos que indica la ley como son la infraestructura, organismo administrador, la prevención de riesgos profesionales, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sobre condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo.
Para poderrealizar las listas de chequeo fue necesario:
Ley 16.744 “Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”. Específicamente el titulo VII, los artículos 65, 68, 76.


Decreto Supremo N° 40 “Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos laborales”, los artículos utilizados fueron N° 3, 4, 13, 14, 21 y 22.
Decreto supremo N° 594 “Aprueba reglamento sobre condicionessanitarias ambientales básicas en los lugares de trabajo”. Los títulos I, II y III.

















SEGUNDO OBJETIVO
 Observar la infraestructura de la empresa agrícola, con énfasis en la existencia de déficit de seguridad.
El material utilizado para que la observación resultara exitosa, fue necesario obtener fotografías de lo que se estaba observando, para su posterior...