Empresa como sistema
Páginas: 25 (6182 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2011
TEMA 1: LA EMPRESA COMO SISTEMA
Definición de que es la empresa: La empresa es la unidad básica de la actividad económica del sistema de mercado, creadora de riqueza y generadora de empleo. El nivel de empresarialidad, que difiere entre regiones y países, es un aspecto determinante del dinamismo económico.
La empresa puede ser estudiada como un sistema (compuesto por diferentes elementos,partes, subsistemas relacionados en interacción) que se relaciona con un sistema más amplio al que pertenece (el mercado, la economía local, nacional, global…) de forma dinámica.
La teoría general de sistemas.
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí, que trata de alcanzar ciertos objetivos, operando sobre entradas y proveyendo salidas.
Los elementos, lasrelaciones entre ellos y los objetivos constituyen los aspectos fundamentales en la definición de un sistema.
Parámetros del sistema:
- Entrada: fuerza de arranque o de partida del sistema.
- Salida: finalidad para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema.
- Procesamiento: fenómeno que produce cambios, mecanismo de transformación de las entradas en salidas (outputs)
-Retroalimentación o retroinformación (feedback): función que tiende a comparar la salida con un criterio previamente establecido.
- Ambiente o entorno: el medio que envuelve externamente el sistema. El sistema abierto recibe entradas del ambiente, las procesa y efectúa salidas nuevamente al ambiente, de tal forma que existe entre ambos una constante interacción.
CASO ILUSTRATIVO: EL TEJIDOEMPRESARIAL VASCO
1 – DESCRIBIR EL TEJIDO VASCO, según TAMAÑO, ACTIVIDAD y FORMA JURÍDICA de las empresas.
TEJIDO EMPRESARIAL VASCO
El ritmo de creación de empresas ha sido algo inferior en la región que en el conjunto del país.
Durante el período 1996-2007 el número de empresas radicadas en la región careció a un ritmo del 2,5% anual acumulativo, inferior al crecimiento del tejido empresarial enel total nacional (3,1%). Esto ha conducido a que el peso del tejido empresarial vasco en el conjunto de
España se haya reducido hasta el 4,9% cuando en 1996 se encontraba en el 5,3%.
Por otro lado, la densidad empresarial en la región es superior a la media española (76,8 empresas por cada mil habitantes frente a 74,0 en España), destacando que dicha ratio ha experimentado un importante ascensoentre 1996 y 2007 (incluso de forma más acusada que en la media española).
El tamaño de las empresas de la Comunidad es ligeramente mayor a la media española, ya que el porcentaje de empresas con más de 10 empleados es superior en el País Vasco (6,5% frente a 6% en la media española).
TAMAÑO DEL TEJIDO EMPRESARIAL
El saldo neto entre los establecimientos que iniciaron y los que cesaron susactividades es de 4.601, 8.403 menos que en 2007. En términos de creación neta de empleo supusieron un aumento de 8.656 personas ocupadas, debido a la mayor aportación de empleo de los nuevos establecimientos frente a la pérdida de los cerrados. Entre los establecimientos que continúan con sus actividades también se ha producido un incremento de su empleo en 14.453 personas. Como resultado global,la actividad económica ha supuesto la creación de 23.109 puestos de trabajo.
La mayor rotación se da en aquellos establecimientos creados bajo la fórmula jurídica de Persona física, los cuales generaron el 58,9% de las altas y el 66,8% de las bajas. El saldo global de este colectivo se ve incrementado en 1.451 establecimientos y 2.554 empleos, debido a las nuevas aperturas, las cuales superaron alas pérdidas por ceses y a las transformaciones a otra forma jurídica.
Siguiendo con el dinamismo de los últimos años, la Sociedad Limitada ofrece el año 2008 un saldo global positivo de 2.628 establecimientos y un aumento neto de 18.474 puestos de trabajo. De ese modo, logra alcanzar 279.755 puestos de trabajo en ese año, un 29,7% del total. Por su parte, los establecimientos pertenecientes a...
Definición de que es la empresa: La empresa es la unidad básica de la actividad económica del sistema de mercado, creadora de riqueza y generadora de empleo. El nivel de empresarialidad, que difiere entre regiones y países, es un aspecto determinante del dinamismo económico.
La empresa puede ser estudiada como un sistema (compuesto por diferentes elementos,partes, subsistemas relacionados en interacción) que se relaciona con un sistema más amplio al que pertenece (el mercado, la economía local, nacional, global…) de forma dinámica.
La teoría general de sistemas.
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí, que trata de alcanzar ciertos objetivos, operando sobre entradas y proveyendo salidas.
Los elementos, lasrelaciones entre ellos y los objetivos constituyen los aspectos fundamentales en la definición de un sistema.
Parámetros del sistema:
- Entrada: fuerza de arranque o de partida del sistema.
- Salida: finalidad para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema.
- Procesamiento: fenómeno que produce cambios, mecanismo de transformación de las entradas en salidas (outputs)
-Retroalimentación o retroinformación (feedback): función que tiende a comparar la salida con un criterio previamente establecido.
- Ambiente o entorno: el medio que envuelve externamente el sistema. El sistema abierto recibe entradas del ambiente, las procesa y efectúa salidas nuevamente al ambiente, de tal forma que existe entre ambos una constante interacción.
CASO ILUSTRATIVO: EL TEJIDOEMPRESARIAL VASCO
1 – DESCRIBIR EL TEJIDO VASCO, según TAMAÑO, ACTIVIDAD y FORMA JURÍDICA de las empresas.
TEJIDO EMPRESARIAL VASCO
El ritmo de creación de empresas ha sido algo inferior en la región que en el conjunto del país.
Durante el período 1996-2007 el número de empresas radicadas en la región careció a un ritmo del 2,5% anual acumulativo, inferior al crecimiento del tejido empresarial enel total nacional (3,1%). Esto ha conducido a que el peso del tejido empresarial vasco en el conjunto de
España se haya reducido hasta el 4,9% cuando en 1996 se encontraba en el 5,3%.
Por otro lado, la densidad empresarial en la región es superior a la media española (76,8 empresas por cada mil habitantes frente a 74,0 en España), destacando que dicha ratio ha experimentado un importante ascensoentre 1996 y 2007 (incluso de forma más acusada que en la media española).
El tamaño de las empresas de la Comunidad es ligeramente mayor a la media española, ya que el porcentaje de empresas con más de 10 empleados es superior en el País Vasco (6,5% frente a 6% en la media española).
TAMAÑO DEL TEJIDO EMPRESARIAL
El saldo neto entre los establecimientos que iniciaron y los que cesaron susactividades es de 4.601, 8.403 menos que en 2007. En términos de creación neta de empleo supusieron un aumento de 8.656 personas ocupadas, debido a la mayor aportación de empleo de los nuevos establecimientos frente a la pérdida de los cerrados. Entre los establecimientos que continúan con sus actividades también se ha producido un incremento de su empleo en 14.453 personas. Como resultado global,la actividad económica ha supuesto la creación de 23.109 puestos de trabajo.
La mayor rotación se da en aquellos establecimientos creados bajo la fórmula jurídica de Persona física, los cuales generaron el 58,9% de las altas y el 66,8% de las bajas. El saldo global de este colectivo se ve incrementado en 1.451 establecimientos y 2.554 empleos, debido a las nuevas aperturas, las cuales superaron alas pérdidas por ceses y a las transformaciones a otra forma jurídica.
Siguiendo con el dinamismo de los últimos años, la Sociedad Limitada ofrece el año 2008 un saldo global positivo de 2.628 establecimientos y un aumento neto de 18.474 puestos de trabajo. De ese modo, logra alcanzar 279.755 puestos de trabajo en ese año, un 29,7% del total. Por su parte, los establecimientos pertenecientes a...
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