Empresa JVC

Empresa JVC
Funciones generales: Hospitalaria


Personal inicial base:





Descuentos ya establecidos
Hipoteca
Pensión alimenticia
Pensión de vivienda
Descuento de procesos de aprobación
Calzado:15% de salario
Mueblería: 9% del salario
Adelantos: de acuerdo a lo que estipule en comercialización en 6 meses
2 colaboradores de salario mínimo solicitaron un adelanto por 350.00
1 colaboradorsolicito 150.00 con salario domestico
2 colaboradores de1100.00 solicitaron adelanto por 500.00


Dentro de la empresa se detecta problemas de servicio personal de atención al cliente interno
A usted se lesolicita
1. Establecer junta directiva
2. Establecer instituciones debe acudir la apertura de la empresa (solo menciónelos)
3. Establecer los salarios neto
4. Establecer los salarios con losdescuentos fijos establecidos por la ley
5. Aplicar los descuentos escogidos por el empleado en base
6. Analizar las situaciones interna y levantar un proyecto de solución a 3 meses base al problema quecumpliendo con la
a. Estudio de campo
b. Entrevista
c. 2 posibles soluciones
d. Presentar con posibles resultados












Desarrollo
Junta directiva
Presidente: Melanie KislizinVicepresidente: troy Montoya
Secretaria: Valery Muñoz
Tesorero: Luigi Botello
Fiscal: Valdemar Díaz
Instituciones para la apertura de la empresa
Ministerio de salud
Ministerio de economía yfinanza
Ministerio de trabajo
Firma de abogados
Alcaldía
Contraloría
C.S.S
Aseguradora

Estudio de Campo
¿Cuál es el problema?
1. Mala atención al cliente

¿Cuál es el origen del problema?
1. El salarioes muy bajo
2. Más horas de trabajo y menos de descanso
3. No tienen actividades para entusiasmar al trabajador
4. Mucha rotación de personal
5. Mucha rotación de horario


¿Cuáles son las Posiblessoluciones?
1. Poner personal, responsable y permanente
2. Establecer un horario fijo que sean 2 turnos
3. Dar bonos por buena asistencia, por llegar temprano etc.
4. Hacer un ajuste de salarios...