EMPRESA SUR - GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

EMPRESA SUR



MISION

Ofrecer una red de abastecimiento y distribución de productos agro alimenticios, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes con calidad y cantidad.


VISIONSer líder en la cadena de abastecimiento y distribución Agro alimenticia a nivel nacional e internacional ofreciendo la mejor atención a sus clientes.

MISIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSContribuir al desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores para disponer de un capital humano creando un medio ambiente de trabajo que brinde a su gente una permanente satisfacción,conforme a los valores morales y éticos de la compañía.


VALORES

En la empresa SUR se han encontrado los siguientes valores:

Las personas.- Nuestra gente es la fuente de nuestra fortaleza,ella proporciona nuestro talento empresarial y determina nuestra reputación y nuestra vitalidad.
Justicia.- Entregamos un tratamiento justo para todos y cada uno de nuestros empleadosFlexibilidad.- Permitimos el crecimiento de nuestro personal y por ende, la autorenovación a través del desarrollo de nuestros recursos humanos
Participación.- Promovemos y fomentamos la administraciónparticipativa de nuestra gente.
Desarrollo.- Fomentamos y apoyamos el desarrollo y la superación de nuestro mediante la aplicación de planes de capacitación.
Los productos.- Son el resultado final de nuestroesfuerzo y deben ser los mejores para servir a nuestros clientes.



ANALISIS FODA – RRHH

Se ha realizado el siguiente análisis FODA para recursos humanos

FORTALEZAS
 Climaorganizacional
 Imagen en el mercado
 Personal con experiencia en el manejo de la empresa
 El estilo formalista de los mandos
 Experiencia y presencia en mercados nacional e internacionalesOPORTUNIDADES
 Planes de capacitación
 Crecimiento profesional
 Buen potencial del equipo humano (Productividad)
 Necesidad de un curso de re-inducción por parte de los empleados
 Buena disposición...