Empresas de clase mundial

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 8 (1795 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 12 de diciembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
.
ÌNDICE

INTRODUCCIÓN 3

TEMA I TOPICO EMPRESAS DE CLASE MUNDIAL 4

TEMA 2 5

CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS DE CLASE MUNDIAL 5
2.1 Liderazgo visionario y de Campeonato 5
2.2 Nueva cultura “metas y pensamientos” 5
2.3 Dirección y plan estratégico a 3 o 5 años 5
2.4 Involucramiento y compromiso de los empleados 6
2.5 Desarrollo continuo del recurso humano 6
2.6Integración de objetivos de todos los departamentos 6
2.7 Organizaciones enfocadas por cliente o por producto 6
2.8 Sistemas y prácticas de muy buena comunicación 6
2.9 Soporte por la investigación y la educación 6
2.10 Desarrollo de productos de acuerdo a las necesidades del cliente 7
2.11 Equipos de diferentes áreas 7
2.12 Responsabilidad individual y mejora continua decalidad 7
2.13 Control estadístico del proceso 7
2.14 Énfasis en la experimentación e innovación 7
2.15 Sociedades con proveedores que tenga calidad certificada 7
2.16 Manufactura celular - flujo continuo 8
2.17 Proceso basado en la demanda, no en la capacidad 8
2.18 Cambios Set-Up 8
2.19 Énfasis en la simplificación y en la estandarización antes de 8
Automatizar8
2.20 Programas de mantenimiento preventivo y predictivo 8

CONCLUSIONES 9

REFERENCIAS BIBLIOGRAFIAS 10

INTRODUCCIÓN

Para hablar de clase mundial definamos antes qué es una mejor práctica. Las mejores prácticas de negocios son aquéllas que nos permiten generar ventaja competitiva probada y capacidad de absorber cambios de la mejor manera para incrementar nuestras posibilidades depermanecer en los mercados (local, nacional e internacional).

TEMA I TOPICO EMPRESAS DE CLASE MUNDIAL

La clase mundial consiste en una serie de prácticas, criterios y resultados consistentes, inmersos en modelos bien dimensionados y desarrollados en base a planificación estratégica. Las mejores prácticas tienen diversos campos de aplicación, como son: planear recursos de manufactura,administrar la estrategia del negocio, identificar y segmentar mercados, reducir actividades que no generan valor al cliente, diseñar nuevos productos, distribuir, manufacturar, administrar la demanda y mejorar procesos, entre otros. Son aplicables según el tipo de negocio y dependen de nuestra gestión responsable.[1]

Para competir a nivel mundial, las compañías de manufactura ahora requieren depolíticas, practicas y sistemas que eliminen el desperdicio y logren crear valor para el cliente, donde el valor es percibido por los clientes como una combinación de costo, calidad, disponibilidad del producto, servicio, confiabilidad, tiempo de entrega, entregas a tiempo, etc. Ser de clase mundial significa que la compañía puede competir con éxito y lograr utilidades en un ambiente de competenciamundial, en este momento y seguir haciéndolo en el futuro.
A continuación enunciare algunas de las características que tienen las compañías que se han catalogado como de clase mundial, por ejemplo Toyota, Sony, Hewlett Packard, IBM, Ford, Cemex, cfe, Pepsico, Tecate, etc.

TEMA 2

CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS DE CLASE MUNDIAL

1 Liderazgo visionario y de Campeonato

Todas estas compañíastienen un grupo de gentes (directores, gerentes) dedicados al mejoramiento continuo, motivan a las personas a trabajar en equipo, identifican y eliminan el desperdicios, creando valor para los clientes. Las funciones de las personas cambian a ser entrenadores, facilitadores, maestros, “cheeerleader” (porristas, animadores), los gerentes dejan su función de sabelotodo y pasan a ser parte delequipo, todos buscando el mismo objetivo, la satisfacción del cliente.

2.2 Nueva cultura “metas y pensamientos”

Las compañías de clase mundial utilizan “Benchmarking” para evaluar y conocer las mejores políticas y prácticas de la industria a nivel mundial, algunos ejemplos son:

Inventario en proceso ------------- horas no días y menos semanas.
Tiempo de ciclo (lead time) -------Horas o...
tracking img