Empresas Transnacionales.

Páginas: 35 (8601 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2013
Empresas Transnacionales
Con la globalización las empresas transnacionales se transformaron en actores privilegiados del nuevo escenario político y económico internacional, con las capacidades suficientes para subordinar a sus intereses las políticas de desarrollo de los países y la situación de los diferentes grupos sociales. En el país ocupan un papel privilegiado por la importancia de suposición en casi todos los sectores de actividad económica.
El reconocimiento de estas condiciones puso de manifiesto la necesidad de establecer sistemas y mecanismos de regulación y control de las actividades de las grandes corporaciones con el fin de garantizar los derechos y garantías ciudadanas y la protección del ambiente, amenazados por el inmenso poder de estas empresas. Con esa intención esnecesario fortalecer el poder de los Estados Nacionales, debilitados seriamente en sus capacidades operativas e institucionales por las políticas neoliberales y ampliar el papel de las organizaciones sociales para ejercer el monitoreo y la vigilancia social de las actividades de las empresas.
FOCO creó el OET- Observatorio de las Empresas Trasnacionales - como un instrumento al servicio de laciudadanía y las organizaciones sociales, para facilitar el monitoreo de las actividades de estas empresas, investigar su papel en la economía nacional y evaluar sus comportamientos con relación al empleo, el ambiente, los derechos laborales y ciudadanos y el desarrollo del país.
El Observatorio ha conseguido un amplio reconocimiento a nivel nacional e internacional por el aporte de susinvestigaciones e informes (ver en publicaciones y documentos de trabajo) sobre las actividades de las empresas con relación a las estrategias de financiamiento, la competencia, las relaciones con los proveedores y clientes, la transparencia en la gestión y el carácter de sus vinculaciones con el sistema político e institucional del país.
Estos informes han servido de base a las propuestas de regulación (leyde inversiones extranjeras) o la denuncia de los instrumentos que pretenden legitimar las políticas depredatorias (tratados bilaterales, CIADI, etc.) impulsadas por FOCO en diferentes escenarios sociales y políticos.
En otros casos los estudios del Observatorio han servido de soporte a las denuncias formales de violación de derechos ciudadanos y ambientales presentadas por FOCO ante diversosorganismos nacionales e internacionales (FSM, OCDE, ONU, etc.) que se detallan en el ÁREA DE LITIGIO ESTRATÉGICO.
Responsabilidad social de las empresas transnacionales: análisis crítico y prospectivo jurídico

Resumen

La Responsabilidad social de las empresas se ha desarrollado en un contexto económico particular, el de la globalización de la economía, y en un contexto jurídico inadaptado aeste nuevo orden internacional. Aunque en ocasiones sean mucho más poderosas que los Estados, las empresas transnacionales no poseen ni personalidad jurídica ni obligaciones jurídicas en materia de derechos humanos en el trabajo. Para solucionar esta anomalía jurídica, diversas instituciones internacionales han adoptado instrumentos jurídicos no obligatorios que son limitados, tanto desde el punto devista de su naturaleza como de su campo de aplicación y alcance jurídico. En este contexto económico y jurídico, la RSE puede considerarse una respuesta a la ausencia de regulación —jurídica— de las actividades de las empresas transnacionales en el ámbito de los derechos humanos. A los efectos de su análisis y en contra de cualquier expectativa, las normas de autorregulación de aplicacióntransnacional creadas por las empresas en virtud de la RSE plantean de manera acuciante el tema del marco jurídico de las empresas transnacionales. Las normas no obligatorias en las que se basa la responsabilidad social de las empresas permiten explorar un nuevo campo para la regulación jurídica, al mismo tiempo que expresan la consciencia de la comunidad internacional con relación a la necesidad de...
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