EMPRESAS TRANSNACIONALES

EMPRESAS TRANSNACIONALES

DEFINICIÓN
Las empresas multinacionales o empresas
transnacionales son aquéllas que no sólo
están establecidas en su país de origen,
sino que también se constituyen en otros
países para realizar sus actividades
mercantiles tanto de venta y compra como
de producción en los países donde se han
establecido. 

Las multinacionales están en capacidad de
expandir laproducción y otras operaciones
alrededor del mundo, así como de movilizar
plantas industriales de un país a otro. Los
procesos de fusión y las alianzas entre ellas les
permiten alcanzar un creciente poder e
influencia en la economía mundial.

Estas empresas se caracterizan por
el empleo de trabajadores tanto del
país de origen como del país en el
que se establecieron.

CARACTERÍSTICAS DE LAS
EMPRESASMULTINACIONALES
Existencia de factorías dispersas en varios
países, multiplantas y multiproducto.


Empleo sistemático de nuevas tecnologías,
organización industrial, mercadotecnia y
publicidad.
Fuertes
inversiones en investigación y
desarrollo.
Conocimiento (e intervención, generalmente)
profundo de las estructuras y funcionamiento
de los mecanismos políticos de los países
donde estánimplantadas.


CLASIFICACIÓN

Según su estructura
Según su grado de
descentralización


SEGÚN SU ESTRUCTURA
Corporaciones integradas
horizontalmente: Tienen bases de
producción en diferentes países pero
producen el mismo o muy similar
producto. (ejemplos McDonald's,
United Fruit Company)

CORPORACIONES INTEGRADAS
VERTICALMENTE: Principalmente producen
en ciertos países bienes intermedios, que
sirven deabastecimiento para la producción
final en otros países (ejemplo: general
motors y adidas)

Corporaciones
diversificadas:
Producen diferentes bienes o servicios
en diferentes centros de producción a
nivel
internacional.
Por
ejemplo,
Alstom;
Novartis
(productora
de
medicinas y otros productos químicos,
alimentos, pesticidas, semillas, etc)

SEGÚN SU GRADO DE
DESCENTRALIZACIÓN
Etnocéntrica: conuna fuerte centralización en el país
de origen de la empresa y una estructura exterior
bastante sencilla. Todas las decisiones importantes son
tomadas en la casa matriz. Ejemplo la Royal Dutch
Shell” ( Holandesa) , Mitsubishi (Japón)
Policéntricas: Se busca descentralizar, transfiriendo
un mayor grado de libertad a las Nestle, Frito Lay
Geocéntricas:
La descentralización se lleva al
máximo, demanera que cada filial desarrolla su propia
política. Ejemplo Bristol-Myers Squibb, Telefónica.


DEFENSORES
Los seguidores de este tipo de
compañías argumentan que el
establecimiento de éstas en un país
determinado contribuye con la
ocupación de personas del país en
el cual se establecen; es decir,
generan empleo para muchos
trabajadores de este lugar

Estas empresas multinacionales
tambiéndeben enfrentar la
competencia
de
otras
multinacionales o de empresas
locales fuertes en los mercados
en los cuales venden sus
productos.

Esta competencia requiere que estas
compañías
respondan
a
las
necesidades y exigencias de los
mercados locales sin perder eficiencia
a nivel mundial, haciendo que
inviertan recursos en investigación y
busquen
avances
tecnológicos,
administrativos y productivos conlos
cuales puedan obtener beneficios.

CRÍTICA
Estas compañías se convierten, en
algunos casos, en explotadoras de los
países en los que se encuentran, pues
éstas muchas veces se ubican en
países en los cuales los salarios de los
trabajadores son bajos, lo que hace
que los costos de los productos sean
menores.

Esta empresas provocan
la
destrucción de ecosistemas
sobre todo
por parte de
grandescorporaciones mineras
y petroleras, los miles de
personas muertas en desastres.

Diversas
organizaciones,
sindicatos, partidos y ONG llevan
a cabo diferentes campañas
contra los abusos de esas
corporaciones industriales.

LAS 10 MULTINACIONALES
QUE MAS $ RECAUDAN
POR AÑO.

10 - M ERCED ES BEN Z
ALEMANIA
$21.79 5 M IL LO NES

9- MC DONALD'S
ESTADOS UNIDOS
$27.501 MILLONES

8- DISNEY...