Empresas y rse

“Las Empresas debieran adaptar su estrategia de negocios a las expectativas que tiene la sociedad respecto a ellas”
Hoy, las empresas deben generar mecanismos de diálogo y entendimiento mutuo consus stakeholders, para que las necesidades de todos los grupos sean tomadas en cuenta en el desarrollo estratégico y operacional de la empresa, de manera que la relación entre ambos sectores generen unaprendizaje sostenido de las conductas y comportamientos acordes con la sustentabilidad.
Para tales efectos, las organizaciones deben, en primera instancia, informar a sus grupos de interés de formatransparente, y responder ante las inquietudes de éstos. Sólo así se llegará al cumplimiento íntegro de las “voluntariedades” que hacen de la RSE un camino empresarial hacia la sustentabilidad.
“Laidea de que las empresas deben únicamente maximizar la rentabilidad de los accionistas parece definitivamente superada. En nuestros días, muchos grupos de interés reclaman una actitud orientada haciauna responsabilidad social más amplia” , puesto que la RSE impacta, principalmente, en la reputación de la empresa, gracias a la percepción que se forman los stakeholders debido al actuar de lasorganizaciones. Así, la evaluación que realizan los grupos de interés “está basada en sus experiencias directas con la organización y en cualquier otra información directa o indirecta sobre la misma, encomparación con las experiencias e informaciones de otras compañías (la competencia incluida)” .
En este sentido, la RSE asoma como una solución para que las empresas alcancen la sostenibilidad, tareaque, sin lugar a dudas, debe desarrollarse en el tiempo, con objetivos de largo plazo. Precisamente en este punto es que la responsabilidad social en las organizaciones “se convierte en un activointangible (y vector estratégico transversal) que forma parte de los nuevos enfoques y planteamientos estratégicos que deben ser gestionados por la empresa para crear valor” .
La idea, entonces, es...