Encuadre de gestion empresarial

Páginas: 9 (2159 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2010
Nombre de la asignatura: Fundamentos de Investigación | Número de unidades: | 4 |
Competencia(s) genérica(s): Competencias instrumentales * Capacidad de análisis, síntesis y abstracción. * Capacidad de comunicación oral y escrita. * Habilidad en el uso de tecnologías de información y comunicación. * Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. * Capacidad paragestionar y formular proyectos. Competencias interpersonales * Capacidad para trabajar en equipo. * Capacidad crítica y autocrítica. * Compromiso ético. Competencias sistémicas * Habilidades de investigación. * Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. * Liderazgo. * Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad). * Iniciativa y espíritu emprendedor.* Búsqueda de logro. |
Competencia(s) específica(s): * Aplicar herramientas metodológicas de investigación para elaborar escritos académicos de calidad que incidan en su formación profesional. * Analizar el desarrollo de su disciplina en el ámbito local y nacional, con fundamento en la investigación científica. * Comprender la investigación como un proceso de construcción socialcon fundamento en las normas de de la investigación documental. * Aplicar herramientas formales de comunicación oral y escrita en la investigación documental. * Gestionar información acerca de su disciplina de acuerdo a parámetros de validez previamente establecidos. |
Competencia(s) previa(s): * Manejar elementos básicos de las Tecnologías de la información y comunicación (Tic´s). *Tener habilidad para la lectura. * Poseer Iniciativa y espíritu emprendedor. * Saber comunicarse en forma oral. * Tener compromiso ético. |
Período: | 2010-1 | Profesor: | Lic. Martha Eva Paredes Ortega |
Grupo: | LUNES | MARTES | MIÉRCOLES | JUEVES | VIERNES | SÁBADO | TOTAL HRS. |
| 4-6 | | 4-6 | | | | 4 |

Unidad : | I.- Estudio del desarrollo de su profesión y su estadoactual. |
* Competencia(s) específica(s): Analizar el desarrollo de su profesión con fundamento en ámbito local y nacional con énfasis en la investigación científica. |

Contenido(Temas y Subtemas) | C | H | A | Estrategias de enseñanza | Estrategias de aprendizaje | Estrategias de Evaluación |
| | | | | | |
1.1. Historia, desarrollo y estado actual de la profesión.1.2. Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. 1.3. Las prácticas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional, nacional y local. 1.4. Sectores productivos y de servicios del entorno afines a la profesión. | XXXXX | XXXX | X | Mesas redondasMétodo 635BrainstormingExposición dirigidaOBJETIVO: indagar el campo laboral en las áreasy actividades de participación de un IGE | * Buscar referentes en distintas fuentes de información que le permitan conocer el origen, evolución y estado actual de su profesión. * Elaborar un resumen que aborde de manera sintética la información de la actividad anterior. * Indagar acerca de la técnica de la entrevista y recuperar en un resumen sus características y su proceso deaplicación. * Realizar entrevistas a profesionistas de su área para detectar prácticas predominantes y emergentes de la misma. * Representar por medio de un organizador gráfico (mapa conceptual, línea del tiempo, tabla comparativa o diagrama de flujo) la evolución histórica de su campo profesional. * Realizar consulta a base de datos y organismos públicos acerca del Sector productivo y deservicios del entorno afines a la profesión. * Hacer catálogo de empresas y servicios que requieren de su práctica profesional. * Presentar en plenaria los resultados obtenidos. | 1. Reporte de investigación 2. Resumen 3. Resumen de entrevista 4. Entrevista a profesionistas 5. Organizador gráfico 6. Consulta a base de datos mITCHEL 7. Catálogo MANUEL 8. Presentación en...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gestion empresarial
  • Gestion empresarial
  • gestion empresarial
  • gestión empresarial
  • gestion empresarial
  • gestion empresarial
  • Gestión empresarial
  • gestion empresarial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS