Encuentro Intercultural
Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2013
EL ENCUENTRO INTERCULTURAL
Una de las más cercanas definiciones es la interacción cara a cara de los individuos o grupos que pertenecen a diferentes nacionalidades, grupos étnicos o clasessociales.
Por ejemplo: intercambio estudiantil o compañeros de trabajo extranjeros.
Factores que favorecen los encuentros interculturales:
• Desarrollo de la tecnología.
•Incremento en comercio internacional.
• Cambios sociales
Formas de interacción intercultural
- Estudiantes universitarios. Cursan una carrera en un país diferente.
-Administradores. Empresarios y directivos trabajan en un país diferente.
- Diplomáticos. Diplomáticos de una embajada representan a un país al desempeñar su trabajo.
- Interpretes. Sutrabajo consiste en facilitar la comunicación entre personas que no hablan el mismo idioma.
- Personal de asistencia técnica. Personal de una organización que ha recibido un contrato parallevar una parte del personal a otro país en el que se realizara el trabajo.
-Personal militar. Personas asignadas en unidades de defensa en países diferentes.
- Emigrantes(inmigrantes). Personas que cruzan las fronteras de su país y se internan a otro.
-Investigadores. Trabajan en una variedad de áreas de especialidad en culturas diferentes a las suyas.
- Turistas. Personas que pasan temporadas en una cultura diferente, con el propósito de divertirse.
-Participantes en programas de intercambio cultural. Con mayor frecuencia sonestudiantes que como parte de su educación, viven, trabajan y estudian en una cultura diferente a la suya.
- Miembros de diferentes grupos étnicos.
Dimensiones del encuentro intercultural:• Duración: (corta, mediana y larga)
• Propósito: (establecerse, estudiar, ganar dinero y entretenerse).
• Forma de involucrarse: (participar, explotar, contribuir, observar y predicar)....
Una de las más cercanas definiciones es la interacción cara a cara de los individuos o grupos que pertenecen a diferentes nacionalidades, grupos étnicos o clasessociales.
Por ejemplo: intercambio estudiantil o compañeros de trabajo extranjeros.
Factores que favorecen los encuentros interculturales:
• Desarrollo de la tecnología.
•Incremento en comercio internacional.
• Cambios sociales
Formas de interacción intercultural
- Estudiantes universitarios. Cursan una carrera en un país diferente.
-Administradores. Empresarios y directivos trabajan en un país diferente.
- Diplomáticos. Diplomáticos de una embajada representan a un país al desempeñar su trabajo.
- Interpretes. Sutrabajo consiste en facilitar la comunicación entre personas que no hablan el mismo idioma.
- Personal de asistencia técnica. Personal de una organización que ha recibido un contrato parallevar una parte del personal a otro país en el que se realizara el trabajo.
-Personal militar. Personas asignadas en unidades de defensa en países diferentes.
- Emigrantes(inmigrantes). Personas que cruzan las fronteras de su país y se internan a otro.
-Investigadores. Trabajan en una variedad de áreas de especialidad en culturas diferentes a las suyas.
- Turistas. Personas que pasan temporadas en una cultura diferente, con el propósito de divertirse.
-Participantes en programas de intercambio cultural. Con mayor frecuencia sonestudiantes que como parte de su educación, viven, trabajan y estudian en una cultura diferente a la suya.
- Miembros de diferentes grupos étnicos.
Dimensiones del encuentro intercultural:• Duración: (corta, mediana y larga)
• Propósito: (establecerse, estudiar, ganar dinero y entretenerse).
• Forma de involucrarse: (participar, explotar, contribuir, observar y predicar)....
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