Encuesta

LA ENCUESTA

La encuesta es una técnica basada en entrevistas, a un número considerable de personas, utilizando cuestionarios, que mediante preguntas, efectuadas en forma personal, telefónica, ocorreo, permiten indagar las características, opiniones, costumbres, hábitos, gustos, conocimientos, modos y calidad de vida, situación ocupacional, cultural, etcétera, dentro de una comunidaddeterminada.
Puede hacerse a grupos de personas en general o ser seleccionadas por edad, sexo, ocupación, dependiendo del tema a investigar y los fines perseguidos. Por ejemplo, una encuesta sobre losgustos de los adolescentes, incluirá solo a personas de ese sector de edad, aunque podría hacerse a personas de otras edades, para comparar si coinciden lo que los adultos creen que les gusta a losjóvenes, con sus preferencias reales.
Son de menor alance que los censos, y tienden a complementarlos.










OBJETIVO DE LA ENCUESTA

El objetivo principal de la encuesta es brindar unainformación confiable y útil para que las organizaciones puedan:

a. Comparar su estructura remunerativa con el mercado, conocer su posicionamiento y nivel de
Competitividad salarial, reflexionar yevaluar su situación particular, detectar los puntos débiles y desarrollar un plan de acción tendiente a superarlos con la finalidad de asegurar la captación de personal competente y favorecer laretención de su personal.

b. Comparar otros indicadores de gestión que se informan complementariamente, con la finalidad de poder detectar diferencias con el mercado, reflexionar sobre las mismas yestablecer prioridades de acción para poder mejorarlas.




































COMO SE ELABORA UNA ENCUESTA

La elaboración de una encuesta consta dedos etapas:
La primera es la obtención de datos estadísticos. Para ello se deben confeccionar las preguntas sobre el tema que se desea indagar, y otros sobre datos personales del entrevistado....