Encuesta

Encuesta Clima Laboral


Introducción Motivadora
Con el objetivo de conocer su opinión sobre el clima laboral de nuestra organización y así poder mejorarlo para lograr desarrollar nuestraslabores diarias con entusiasmo y éxito, te pedimos resolver esta encuesta, la cual es absolutamente confidencial.
Tu participación es muy importante para nosotros.
Se sincero al dar tus respuestas.Instrucciones
A continuación encontrarás una serie de ítems relacionados con tu trabajo, léelos con atención y marca con una “X” una sola alternativa.
Recuerda que no hay respuestas correctas oincorrectas.

Cada pregunta debe ser contestada utilizando la siguiente escala:

1. Nunca
2. Casi Nunca
3. A veces
4. Casi siempre
5. Siempre

Una vez terminada la encuesta, debeser entregada a la persona responsable.

Te recordamos que esta encuesta es anónima y los resultados se manejarán con absoluta confidencialidad.
Muchas gracias por tu colaboración.Encuesta


Departamento o área:
Nº de años que trabaja en la organización:


1. Liderazgo
Capacidad para influir y guiar a una persona o grupo de personas hacia ellogro de objetivos establecidos mediante la delegación y evaluación de tareas. Un líder debe respetar, cooperar y comprometerse con su equipo de trabajo.

a. Considero que mi jefe me orienta en eldesarrollo de mis funciones.
b. Mi jefe reconoce los logros y méritos que he obtenido en la realización de mis labores.
c. Mi jefe me da autonomía y deja que participe en la toma dedecisiones.
d. Considero que mis ideas y sugerencias son recepcionadas de manera positiva por mi jefe.
e. Considero que mi jefe es un líder.


2. Compensaciones
Retribución económica que laempresa brinda al trabajador por los servicios prestados y que le corresponde por ley.


a. Considero que la remuneración que percibo es acorde con las labores que realizo.
b. Considera que el...