Encuestas de Clima Laboral
Justificación:
Dado que nuestra empresa de cupcakes está creciendo y nuestro todo nuestro equipo de trabajo es una pieza importante para nuestra empresa,nuestro negocio ha decidido, realizar una encuesta a nuestros empleados que nos permitirá evaluar clara y precisamente las percepciones de nuestros empleados, la cual consistirá en hacerles consultassobre la experiencia en el lugar de trabajo y analizaremos la efectividad de las prácticas que impactan en nuestra cultura laboral.
Objetivo General
• Medir el clima laboral dentro de nuestra empresade cupcakes
Objetivos Específicos
• Elaborar las encuestas que medirán el clima y satisfacción laboral
• Identificar a los colaboradores que participaran en el proceso de encuestados
• Realizarlas encuestas a los colaboradores
• Obtener resultados de las encuestas
• Tomar medidas de evaluación y correctivas para mejorar el clima laboral
Reglas de la Encuesta
• Serán totalmenteanónimas, con total confidencialidad
• Serán realizadas en una reunión en las oficinas de nuestra empresa mediante una encuesta física.
• Será una encuesta, clara y fácil de entender de opción múltipleCUESTIONARIO
1.- Motivación
1.- ¿Te encuentras motivado en este trabajo?
2.- ¿Se han visto cumplidas las expectativas que tenías al comenzar a trabajar en la compañía?3.- ¿Has crecido profesionalmente en esta empresa?
4.- ¿Consideras que tus capacidades profesionales son usadas de la forma más provechosa?
5.- ¿Se reconocenhabitualmente tus buenos resultados?
6.- A igualdad de remuneración, ¿preferirías esta empresa a otra?
7.- ¿Tienes intención de seguir en esta empresa a corto plazo?2.- Objetivos y Desarrollo Profesional
8.- ¿Conoces bien en qué consiste la Política de Desarrollo Profesional de la empresa de Cupcakes?
9.- ¿Consideras que son objetivos...
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