encuestas

Diagnostico de desempeño laboral y motivación.
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Diagnostico de motivación y satisfacción laboral.

A continuación se presentara una serie de preguntaselaboradas con el propósito de determinar la motivación y la satisfacción que el trabajo produce en las personas así como los factores que intervienen en esta para ello se le pideresponder a todas las preguntas con sinceridad y absoluta libertad.
Lea cuidadosamente cada pregunta y selecciona la alternativa que usted considera refleja mejor su situaciónmarcando para cada respuesta un número cuya equivalencia es:

Descripción o identificación de cada elemento del cuestionario
Escala

Insuficiente
Bien
Excelente
1 Losmedios que utiliza en el desempeño son propicios para desarrollar sus tareas.
1
2
3
4
5
2 Como se siente respecto a las condiciones físicas de su trabajo.
1
2
3
4
5
3 Mesiento con ánimo y energía para realizar adecuadamente mi trabajo.
1
2
3
4
5
4 Considera que la empresa le brinda un plan de salud eficiente para usted y su familia.
1
2
3
45
5 Me siento seguro en mi empleo.
1
2
3
4
5
6 Como se siente con respecto a sus compañeros de trabajos.
1
2
3
4
5
7 Como se siente respecto a las relaciones entredirección y trabajadores en la organización.
1
2
3
4
5
8 Recibo algún incentivo (comisión) por parte de la empresa cuando ago un trabajo bien hecho.
1
2
3
4
5
9Reconocen el trabajo que usted desempeña.
1
2
3
4
5
10 Los beneficios económicos que recibo en mi empleo satisfacen mis necesidades básicas.
1
2
3
4
5
11 Me siento satisfechoporque he podido contribuir en el proceso del tipo de trabajo que he realizado.
1
2
3
4
5
12 Se debería mejorar el ambiente físico de mi área de trabajo.
1
2
3
4
5