Enfermedad Laborales

Investigar y subir un archivo con la siguiente información de riesgos que producen enfermedad laboral:

1- Cuales son los pasos a seguir en el diagnostico de una enfermedad laboral.
R//: Paso 1: Tómese el tiempo que necesite. No tome decisiones apresuradas acerca de su salud. En la mayoría de los casos, usted tendrá tiempo para examinar cuidadosamente sus opiniones y decidir lo que es mejorpara usted.
Pasó 2: Obtenga el apoyo que necesite. Busque el apoyo de sus familiares y amigos, personas que están pasando por lo mismo que usted, y de aquellos que ya "han estado en la misma situación". Ellos pueden ayudarle a sobrellevar su situación y a tomar decisiones informadas.
Pasó 3: Hable con su médico. La buena comunicación con su médico puede ayudarle a que se sienta más satisfecho dela atención que recibe. Las investigaciones demuestran que hasta puede tener un efecto positivo en cosas tales como, los síntomas y el dolor. El obtener una "segunda opinión" le puede ayudar a sentirse más confiado acerca de su atención.
Pasó 4: Busque información. Al aprender acerca de su problema de salud y su tratamiento, busque información que esté basada en la revisión cuidadosa de losúltimos hallazgos científicos publicados en las revistas médicas.
Pasó 5: Decídase por un plan de tratamiento. Trabaje conjuntamente con su médico para decidir el plan de tratamiento que mejor se adecue a sus necesidades.
A medida que toma cada paso, recuerde esto: Las investigaciones demuestran que los pacientes que están más involucrados en su atención médica tienden a obtener mejores resultadosy a estar más satisfechos.
2- En qué consiste el concepto de enfermedad asociada al trabajo.
R//: aquella enfermedad en cuya causa o etiología intervienen, de forma más o menos directa, las condiciones de trabajo. Un elemento que hace difícil poder relacionar las enfermedades del trabajo con la actividad laboral es el factor tiempo. El período de tiempo que transcurre desde la exposición alriesgo hasta que la enfermedad se manifiesta es lo que conocemos como período de latencia. Las Enfermedades Profesionales son un subconjunto del conjunto de enfermedades del trabajo. No sería más que un concepto legal. Así entendemos por Enfermedades Profesionales aquellas enfermedades reconocidas legalmente como enfermedad profesional, es decir, aquellas que aparecen en el Cuadro de EnfermedadesProfesionales en el Sistema de la Seguridad Social.
3- El decreto 1832 de 1994 Tabla de Enfermedades Profesionales, fue actualizado, mencione el decreto, su día, mes y año de actualización y cuantas enfermedades tiene establecidas este decreto.
R//: El decreto actualizo en el dia3 de agosto de 1994.las siguientes enfermedades establecidas en el decretos los cuales son:

* silicosis (polvode silice)
* silicoantracosis (potvos de carbon y silice)
* asbestosis (polvo de asbesto
* talcosis (manipulacion de polvos de talco)
* siderosis (polvo de oxido de hierro)
* baritosis (polvo de oxido de bario)
* estañosis (polvo de oxido de estaño)
* calicosis (polvo de calcio o polvo de catiza)
* bisinosis (polvo de algodon)
* bagazosis (bagazo de cañade azucar)
* enfermedad putmonar por polvo de cañamo
* tabacosis (polvo de tabaco)
* saturnismo (plomo y sus compuestos)
* hidragirismo (mercurio y sus amalgamas)
* enfermedades causadas por el cadmio y sus compuestos
* manganismo (manganeso y sus compuestos)
* cromismo (cromo y sus compuestos)
* beriliosis (beritio y sus compuestos)
* enfermedadesproducidas por el vanadio y sus compuestos
* arsenismo (arsenico y sus compuestos)
* fosforismo (fosforo y sus compuestos)
* fluorosis (fluor y sus compuestos)
* clorismo (cloro y sus compuestos)
* enfermedades producidas por radiaciones ionizantes
* enfermedades producidas por radraciones infrarrojas (catarata)
* enfermedades producidas por radiaciones ultravioleta...