Enfermedad psiquiatrica

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DE ENFERMERÍA EN UNIDADES DE SALUD DE
PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN DEL ISEM

AGOSTO DE 2010

SECRETARÍA DE SALUD
INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DE ENFERMERÍA EN UNIDADES DE SALUD DE
PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN DEL ISEM

ENFERMERÍA EN UNIDADES DE SALUD DE PRIMER NIVEL

© Derechos reservados.
Primera edición, 2010.
Gobierno delEstado de México.
Secretaría de Salud.
Instituto de Salud del Estado de México.
Independencia Ote. 1009,
Colonia Reforma,
C. P. 50070.
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Impreso y hecho en Toluca, Méx.
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podrá efectuarse mediante la autorización exprofeso
de la fuente y dándole el créditocorrespondiente.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ENFERMERÍA EN UNIDADES DE SALUD DE PRIMER NIVEL

“El cimiento de la Seguridad Integral será la
organización innovadora de la administración
pública. Los tiempos exigen renovar a las
instituciones, para hacerlas más eficientes,
coordinando adecuadamente sus actividades para
resolver los problemas reales de la población”
Enrique Peña Nieto4

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ENFERMERÍA EN UNIDADES DE SALUD DE PRIMER NIVEL

ÍNDICE

PÁG.

PRESENTACIÓN

6

I.

APROBACIÓN

7

II.

ANTECEDENTES

8

III.

BASE LEGAL

10

IV.

OBJETO Y ATRIBUCIONES

12

V.

OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS

14

VI.

ESTRUCTURA ORGÁNICA

15

VII.

ORGANIGRAMA

16

VIII

OBJETIVO Y FUNCIONES DE LOS PUESTOS DEENFERMERÍA EN
UNIDADES DE SALUD

17

 Jefe de Enfermeras Jurisdiccional

17

 Subjefe de Educación e Investigación en Enfermería

19

 Supervisor de Enfermeras

21

 Enfermera en Consultorio Comunitario

23

 Jefe de Enfermeras en Centro de Salud

24

 Enfermera en Centro de Salud

25

 Jefe de Enfermeras en Centro Especializado de Atención Primaria a la Salud27

 Enfermera Especialista

28

 Enfermera en Centro Especializado de Atención Primaria a la Salud

29

IX

VALIDACIÓN

31

X

HOJA DE ACTUALIZACIÓN

32

XI

CRÉDITOS

33

5

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PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos,obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Por ello, el licenciado Enrique Peña Nieto, Gobernador Constitucional del Estado de México, impulsa
la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación
de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración públicamás eficiente en el uso de sus recursos y
más eficaz en el logro de sus propósitos. El ciudadano es el factor principal de su atención y la
solución de los problemas públicos su prioridad.
En este contexto, la Administración Pública Estatal transita a un nuevo modelo de gestión, orientado
a la generación de resultados de valor para la ciudadanía. Este modelo propugna por garantizar laestabilidad de las instituciones que han demostrado su eficacia, pero también por el cambio de
aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores
prácticas administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras
organizacionales y sistemas de trabajo, del diseño e instrumentación deproyectos de innovación y del
establecimiento de sistemas de gestión de calidad.
El presente Manual de Organización, documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la
misión de las Unidades de Salud de Primer Nivel de Atención del Instituto de Salud del Estado de
México. La estructura organizativa, la división del trabajo, los mecanismos de coordinación y
comunicación, las funciones y...