Enfermedades del trabajo

Conceptos generales de enfermedades del trabajo
Concepto de riesgos del trabajo
* Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o conmotivo del trabajo.
* Art. 473 LFT
Definición de enfermedad del trabajo
* Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo oen el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
* Art 475 LFT
Cuando existe una enfermedad del trabajo se puede producir:
* Incapacidad temporal: pérdida defacultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. (pago íntegro del salario)
* Incapacidad permanente parcial: disminución de lasfacultades o aptitudes de una persona para trabajar. (pago del tanto % que fija la tabla de valuación de incapacidades)
* Incapacidad permanente total: pérdida de facultades o aptitudes de unapersona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. (1095 días de salario)
* La muerte. (Dos meses y 730 días de salario)
Art. 477-480 LFT
Los trabajadoresque sufran una enfermedad del trabajo tienen derecho a:
* I. Asistencia médica y quirúrgica;
* II. Rehabilitación;
* III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
* IV. Medicamentosy material de curación;
* V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
* VI. La indemnización.
* Art. 487 LFT

Para determinar la indemnización:
* Se tomará como base elsalario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fechaen que se produzca la muerte o el que percibía al momento de su separación de la empresa.
* Art. 484 LFT

No libera al patrón de la responsabilidad:
* I. Que el trabajador explícita o...