Enfermedades profecionales

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GUIA Nº 2

MODULO DE SALUD OCUPACIONAL

ENFERMEDAD PROFESIONAL Y FACTORES DE RIESGO

Instructor: Diana Karina Mejía Valencia

LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

EP: Se considera Enfermedad Profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha vistoobligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional. (Art 11, decreto 1295, ley 100).
Ejemplos:
El saturnismo, enfermedad profesional propia de los obreros que trabajan con plomo (pinturas, baterías, fundición, pulido, etc.)
➢ La brucelosis, enfermedad profesional padecida por los veterinarios, ordeñadores y queseros. (Gérmenes nocivos). Laingestión se da por ingestión o contacto.
➢ Cifosis, enfermedad producida por el trabajo prolongado en una mesa muy baja.
➢ Escoliosis, enfermedad producida por el trabajo en una mesa muy alta.
NOTA: El Gobierno adopta 42 enfermedades como profesionales, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional.

El inicio delas enfermedades Profesionales o Ocupacionales es lento y solapado: estas surgen como resultado de repetidas exposiciones laborales o incluso por la sola presencia en el lugar de trabajo, pero pueden tener un período de latencia prolongado. Muchas de estas enfermedades son progresivas, inclusive luego de que el trabajador haya sido retirado de la exposición al agente causal, irreversible y grave,sin embargo, muchas son Previsibles.

Para atribuir el carácter de profesional a una enfermedad es necesario tomar en cuenta algunos elementos básicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes:
DIAGNOSTICO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
El diagnostico de las enfermedades profesionales es más difícil que el de una enfermedad común, puesto que en la mayoría de las veces sedesconoce el ambiente de trabajo.
➢ Evidencia de la enfermedad:
Evaluación clínica completa, historia médica, historia personal, antecedentes familiares, exámenes generales y especiales, pruebas funcionales
➢ Certeza de la exposición al riesgo:
Identificación de las sustancias presentes en el lugar de trabajo, determinación de las condiciones físico ambientales.
➢ Datos deEpidemiologia:
Es básico conocer la relación causa – efecto, como el caso plomo-saturnismo
➢ Confirmación del origen:
Es muy importante reunir los tres conceptos anteriores, analizarlos ampliamente y determinar si se trata o no de una enfermedad profesional

FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL DESARROLLO DE UNA ENFERMEDAD
➢ Intensidad del agente causal (concentración)
➢ Tiempode Exposición (periodo en el cual el trabajador está en contacto con el agente nocivo)
➢ Sensibilidad del trabajador al agente causal

TIPOS DE ENFERMEDADES

➢ Patológicas agudas: es tener exposiciones rápidas pero intensas

➢ Patológicas Crónicas: es tener exposiciones bajas pero prolongadas

➢ Patológicas Malignas: todo lo que causa cáncer

COMOAFECTA CADA TIPO DE ENFERMEDAD

▪ Patológicas agudas vías respiratorias, piel, Muscuesqueleto

▪ Patológicas Crónicas igual que las agudas, pero más grave.

Patológicas malignas sistema nervioso y cardiovascular

QUÉ DEBO HACER SI SUFRO UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Si es una enfermedad profesional, debe dirigirse a la unidad de atenciónmédica de su EPS y seguir los procesos del caso. Si es una urgencia o un accidente, recuerde que cualquier centro hospitalario está en la obligación de atenderlo, darle los primeros auxilios y estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera inmediata o en el momento que tenga conocimiento. Después, la empresa debe informar a la ARP sobre lo sucedido a quien posteriormente se le enviará...
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