Enfermedades Profesionales

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVOS 4
General: 4
Específicos: 4
MARCO LEGAL 5
ASMA OCUPACIONAL 6
LAS SUSTANCIAS SENSIBILIZANTES CONOCIDAS SE PUEDEN DIVIDIR EN: 6
PRINCIPALES AGENTES DE ASMA OCUPACIONAL 6
Síntomas: 7
Signos: 8
Tratamiento: 8
Población Ocupacionalmente expuesta: 8
Medidas de Intervención: 9
Diagnóstico de Asma ocupacional o laboral: 9
Determinación deincapacidad: 10
Prevención 10
Determinación de la Invalidez: 10
RADIACIONES ULTRAVIOLETA 11
CANCER DE LA PIEL 11
CAUSAS 11
COMO RECONOCER EL CANCER DE LA PIEL 11
TRATAMIENTOS 12
POBLACION OCUPACIONALMENTE EXPUESTA 12
MEDIDAS DE INTERVENCION 13
BIBLIOGRAFIA 14

INTRODUCCIÓN

Las enfermedades profesionales se definen como aquellas en las que existe una relación causa-efecto probada entrela exposición a un determinado riesgo laboral y una enfermedad específica.
En nuestro país, se establece una tabla de las enfermedades profesionales reconocidas y las actividades dónde se puede producir la exposición a los agentes causantes.

 
OBJETIVOS

General:

Evitar las enfermedades laborales teniendo conocimiento acerca de estas para así evitar patologías que puedan dañar la vidapersonal y laboral del colaborador

Específicos:

o identificar el origen del Asma Ocupacional, y las enfermedades por Radiaciones ultravioleta
o Conocer los signos y síntomas del Asma Ocupacional y cáncer ocupacional en la piel
o Brindar información sobre medidas de intervención para evitar el Asma ocupacional y cáncer ocupacional en la piel.

 
MARCO LEGAL

DECRETO 2566 de2009(Julio 7)
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y en desarrollo de lo previsto en el numeral 2 del artículo 201 del código sustantivo del trabajo.
DECRETA:
Artículo 1º. Tabla deenfermedades profesionales. Para efectos de los Riesgos Profesionales de que trata el Decreto 1295 de 1994, se adoptan las siguientes Enfermedades Profesionales:

ASMA OCUPACIONAL

Enfermedad caracterizada por limitación variable del flujo aéreo y/o hiperactividad bronquial y/o inflamación bronquial debida a causas y condiciones atribuibles a un ambiente de trabajo en particular y no a estímulosencontrados fuera del lugar de trabajo

(1) asma ocupacional alérgica, con período de latencia, que corresponde a aquellos casos en los que se han identificado mecanismos inmunológicos, como lo ocurrido con los agentes de alto peso molecular (HWM por sus siglas en inglés) y de bajo peso molecular (LWM por sus siglas en inglés)

(2) asma ocupacional no alérgica, sin período de latencia, quecorresponde a aquella ocasionada por irritantes y el ejemplo de esto corresponde al síndrome de disfunción reactiva de las vías aéreas (RADS por sus siglas en inglés).

LAS SUSTANCIAS SENSIBILIZANTES CONOCIDAS SE PUEDEN DIVIDIR EN:
o Alto peso molecular: Disocianatos (más agresivo), polvos vegetales, cáñamo, Sales metálicas (platino) etc.
o
Bajo peso molecular: Plaguicidas organofosforados,ácidos, amoniaco, cloro, proteínas de animales, antibióticos.

PRINCIPALES AGENTES DE ASMA OCUPACIONAL
• Maderas y polvos vegetales,
• Productos farmacéuticos biológicos,
• Enzimas Biológicas,
• Caspas o proteínas animales,
• Plásticos,
• Productos farmacéuticos,
• Productos químicos Inorgánicos.

AGENTES TRABAJADORES CON RIESGO POTENCIAL
Acrilato Manipulación de adhesivos
Alérgenosderivados de animales Manipulación de animales
Aminas Soldadura, operadores de barniz y laca
Anhídridos Usuarios de plásticos y resinas epóxidas
Cereales Panaderos, molineros
Cloromina - T Porteros, personal de aseo
Enzimas Usuarios de detergentes, trabajadores farmacéuticos, panaderos
Fármacos Trabajadores farmacéuticos, profesionales de la salud
Formaldehído, glutaraldehído Personal de...