Enfermedades profesionales

ENFERMEDADES PROFESIONALES

WILSON CASTIBLANCO GUERRERO
APRENDIZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN HIGIENE INDUSTRIAL

BOGOTÁ
FEBRERO DE 2010

ENFERMEDADES PROFESIONALES

WILSON CASTIBLANCO GUERRERO
APRENDIZ

Desarrollo guía evidencia n°4 identificar las enfermedades profesionales
avaladas, según la normatividadvigente.

Presentado al instructor:
Juan Carlós Pinto

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN HIGIENE INDUSTRIAL

BOGOTÁ
FEBRERO DE 2010

WILSON CASTIBLANCO GUERRERO
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
TG-04-V1

TABLA DE CONTENIDO

1.

INTRODUCCIÓN

2.

OBJETIVOS
2.1.
2.2.

3.
4.
5.

Objetivo General
ObjetivosEspecíficos

METODOLOGÍA Y FUENTES DE INFORMACIÓN
MARCO TEÓRICO
LEGISLACIÓN ENFERMEDADES PROFESIONALES
a) LEY 776 DE 2002.
b) DECRETO 1295 DE 1994
c) CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
d) DECRETO 2566 DE 2009
e) DECRETO 1832 DE 1994

6.

GUIAS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL
6.1 GATISO HIPOACUSIA
6.2 GATISO MUSCOLOESQUELETICO
6.3 GATISO NEUMOCONIOSIS6.4 GATISO HOMBRO
6.5 GATISOLUMBAR
6.6 GATISO ASMA
6.7 GATISO BTX-EB
6.8 GATISO CAP
6.9 GATISO DERMA
6.10 GATISO PIC

7.

CONVENIOS DE LA OIT ADOPTADOS POR COLOMBIA

8.

ANTECEDENTES DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
7.1 EN COLOMBIA
7.2 A NIVEL INTERNACIONAL

9.

MAPA CONCEPTUAL

10.

CONCLUSIONES

11.

BIBLIOGRAFÍA
WILSON CASTIBLANCO GUERRERO
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL

TG-04-V1

1.INTRODUCCIÓN

Las enfermedades profesionales a través del tiempo se han encontrado presentes
dentro del campo laboral, en la antigüedad no se le dio la importancia que estas
ameritan.
Tras el reconocimiento de las patologías dadas en diferentes oficios como
enfermedades de tipo profesional, se empezó a intensificar la creación de leyes y
normas enfocadas a garantizar el bienestar de lapoblación trabajadora. Aunque
las medidas adoptadas fueron dirigidas en primera instancia a la prevención de
riesgos, la promoción de la salud, y en general a mejorar la calidad de vida de los
trabajadores en el medio laboral, no se puede ocultar que seguirán ocurriendo
eventos que causen el desmejoramiento del estado de salud de los trabajadores;
por ello es importante la investigación de losfactores que generan enfermedades
profesionales y el conocimiento de la legislación enfocada a este tema.

WILSON CASTIBLANCO GUERRERO
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
TG-04-V1

2.

2.1.

OBJETIVOS

Objetivo General

Conocer la legislación, antecedentes y estudios sobre las enfermedades
profesionales para obtener el conocimiento requerido sobre el tema.
2.2.

Objetivos Específicos.Indagar la legislación colombiana para la identificación de aquella que
aplica al tema.
Recopilar los antecedentes históricos de las enfermedades profesionales en
el mundo.
Realizar un reconocimiento de la tabla de enfermedades profesionales de
Colombia y los estudios vasados en la evidencia de algunas de ellas.

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TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
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3.METODOLOGÍA Y FUENTES DE INFORMACIÓN

Para el cumplimiento de los objetivos específicos se realizó una consulta
bibliográfica y a través de Internet la cual se encuentra relacionada en la sección
de bibliografía.

4. MARCO TEORICO

ENFERMEDAD PROFESIONAL. 1. Se entiende por enfermedad profesional todo
estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de
trabajo quedesempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos. 2. Las
enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como
profesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por razón
de su oficio. (Articulo 200 CST. DEFINICION DE ENFERMEDAD PROFESIONAL).
ENFERMEDAD DERIVADA DEL...