Enfermedades Profesionales

CONCEPTO LEGAL DE ACCIDENTE DE TRABAJO ACCIDENTE DE TRAYECTO ENFERMEDAD
PROFECIONAL

Integrantes

INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………….PAG. 3
OBJETIVO GENERAL…………………………………………..….PAG. 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Accidente de trabajo…………………………………………………..…PAG.4
* Accidente de trayecto……………………………………………………PAG.4
* Enfermedadprofesional……………..………………………………….PAG.4
CONCEPTOS LEGALES DE LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Accidente de trabajo………………………………….……PAG.5
* Accidente de trayecto……………………………………...PAG.5
* Enfermedad profesional…………………………….……..PAG.5
ACCIDENTE DE TRABAJO
* INVESTIGACCION REALIZADA POR JOSE CUEVAS
ACCIDENTE DE TRAYECTO
* INVESTIGACCION REALIZADA POR HARIM LILLO
ENFERMEDAD PROFECIONAL* INVESTIGACCION REALIZADA POR MARITZA VIDAL
CONCLUCION
BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

Para llegar a ley laboral utilizada hoy en día se a tenido que cambiar y mejorar muchas conceptos a lo largo de la historia de esta, siendo los trabajadores de vital importancia, a lo que se aplica hoy en día ya que sin su lucha no se podría tener muchos de los beneficios laborales que se tienen en laépoca actual, cabe señalar y destacar su lucha por el esfuerzo importante y los sacrificios que debieron hacer para cumplir sus sueños de un país mas justo para los trabajadores.
Es importante para nosotros como futuros profesionales de la prevención entender el avance que a tenido a lo largo de los tiempos ya que sin estos nosotros seguramente no seriamos necesarios en las empresas es ahí laimportancia y donde comienza nuestra labor de prevención ya que los conceptos estudiados en este in forme provienen de el desarrollo de esta historia.
Por esto es importante estudiar y sobretodo entender los conceptos los cuales vernos en este informe sobre accidente de trabajo, accidente de trayecto y por ultimo enfermedad profesional para lo cual nos vemos en la obligación de desarrollar un buentrabajo partiendo por la definición de conceptos, pasando por ejemplos de los conceptos estudiados y dando una conclusión coherente con el trabajo desarrollado.
Por lo cuales importante saber; El empleador es responsable de las obligaciones de afiliación y cotización que se originan del seguro social obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales regulado porla Ley Nº 16.744.
En los mismos términos, el dueño de la obra, empresa o faena es subsidiariamente responsable de las obligaciones que en materia de afiliación y cotización, afecten a los contratistas en relación con las obligaciones de sus subcontratistas.
Las empresas o entidades a que se refiere la Ley Nº 16.744, están obligadas a adoptar y mantener medidas de higiene y seguridad en la forma,dentro de los términos y con las sanciones que señala esa ley.
El seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se financia, en la forma que prescribe la Ley Nº 16.744, con una cotización básica general y una cotización adicional diferenciada en función de la actividad y riesgo de la empresa o entidad empleadora, ambas de cargo del empleador; y con el producto de las multas queapliquen los organismos administradores, las utilidades o rentas que produzcan la inversión de los fondos de reserva y con las cantidades que estos organismos obtengan por el ejercicio del derecho a repetir contra el empleador.

OBJETIVO GENERAL:

La ley 16744 y decretos que se aplica tanto a accidentes de trabajos, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales es amplia y protege agran cantidad de trabajadores, los cuales se ven beneficiados ampliamente por la buena aplicación de la ley.
Para recibir esta protección es necesaria la afiliación de los trabajadores, la cual se hace en las entidades administradoras que pueden ser públicas o privadas.
Por lo cual a través de variados ejemplos vamos a ver la correcta aplicación de la ley en general se definirá cada una de...