Enfermedades profesionales

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“MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA.”

INFORME DE ENFERMEDAD PROFESIONAL EN COLOMBIA.













INTEGRANTES:

INGRITH KARINA LOPEZ.

JOSE LIBARDO LOPEZ.

ANCIZAR MARIN RODRIGUEZ.

KAROL LIZETH SILVA AMAYA.















CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

lll SEMESTRE.

FEBRERO DE 2012.“MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA.”

INFORME DE ENFERMEDAD PROFESIONAL EN COLOMBIA.







INTEGRANTES:

INGRITH KARINA LOPEZ.

JOSE LIBARDO LOPEZ.

ANCIZAR MARIN RODRIGUEZ.

KAROL LIZETH SILVA AMAYA.





DOCENTE:

MANUEL CALLEJAS.



.









CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

PROGRAMA DE: SALUD OCUPACIONAL.

lll SEMESTRE.FEBRERO DE 2012.









TABLA DE CONTENIDO.






1. Introducción.

2. Justificación.

3. Objetivos.

4. Tema:”MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA”

1. informe de enfermedad profesional en Colombia.

2. incidencia de enfermedades profesionales.

3. desempeño de las dependencias de medicina del trabajo de las empresas promotorasde salud.

4. Distribución de las enfermedades por diagnostico en el régimen contributivo.

5. Enfermedad profesional en el sistema de riesgos profesionales.

6. Enfermedad profesional en el régimen de ex cesión.

7. Proyección de costos generados por enfermedades profesionales.

8.

5. Conclusiones.

6. Bibliografía.

7. Anexos.INTRODUCCION



Este informe en esta ocasión va enfocado a identificar características de la enfermedad profesional en el país, para encontrar estrategias a la necesidad de las patologías que afectan a los trabajadores por enfermedades profesionales y accidente laborales que conlleva a la muerte de los trabajadores.

La Ley 100 de 1993 produce unareforma a la seguridad social, creando el Sistema de Seguridad Social Integral, el cual está conformado por los regímenes generales de pensiones, salud y riesgos profesionales. Los tres regímenes conceden derechos y beneficios cuyo objetivo principal es proteger a los ciudadanos de las contingencias que puedan afectar su calidad de vida. Estos beneficios son diferentes en función delorigen común o profesional del evento de salud.

A través del artículo 208, delegó a las EPS la responsabilidad de organizar la prestación de los servicios de salud derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo. El Decreto ley 1295 de 1994 determina en su artículo 12 que la calificación del origen de los eventos de salud corresponde en primera instancia a la InstituciónPrestadora de Servicios de salud (IPS) que atienden al afiliado.































JUSTIFICACIÓN







El presenta trabajo parte de la importancia del impacto social y económico que causan las enfermedades profesionales, y cómo él su diagnóstico y su registro impiden conocer la magnitud de dicha situación. Ese impacto se traduce enpérdida de productividad, en pérdida de años de vida saludable, en disminución de la calidad de vida laboral y en pérdida de oportunidades para la prevención de daños a la salud de los trabajadores.







































OBJETIVOS



• Determinar la incidencia de la enfermedad profesional en el régimen contributivo, del sistemageneral de seguridad social en salud, en el sistema general de riesgo profesional y los regímenes de excepción.




• Describir la distribución de las enfermedades profesionales de acuerdo con la variable de sexo.




• Identificar los diagnósticos más frecuentes de la enfermedad profesional en el régimen contributivo de sistema general de seguridad social en salud....
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