Enfermedades
Es el examen realizado a un postulante a un cargo de empresas adherentes o bien que no cumplan con la decisión de un examen ocupacional.
En el examenPre-ocupacional se debe:
-Realizar un diagnóstico de las condiciones de salud del trabajador aspirante.
-Evaluar las capacidades físicas y mentales del aspirante para desempeñar el cargo.
-Identificar patologíaspre-existentes y que pudieran verse agravado en el puesto de trabajo.
-Servir de base para futuras evaluaciones, como controles médicos o partes de sistemas de vigilancias epidemiológicas.
Tipos deenfermedad y examen a realizar
Altura física: Todo trabajador que desempeñara actividades que requieran de concentración y coordinación motora adecuada:
-Trabajo sobre 2 metros del nivel del piso-Trabajo con riesgos de caída
-Todo operador de equipos móviles
La evaluación consiste en:
Examen de audición
Examen de visión
Evaluación de signos vitales y antropometría
Evaluación médica (incluyeevaluación de equilibrio)
ECG (electrocardiograma) en mayores de 45 años
Glicemia en mayores de 45 años
Gran altura geográfica: Todo trabajador que desempeñara actividades en faenas que seencuentren geográficamente sobre 3 km m.s.n.m.
La evaluación consiste en:
Examen de visión
Evaluación de signos vitales y antropometría
Evaluación médica
ECG
Glicemia
Hematocritos o HemoglobinaCreatininemia
Colesterol Total
Colesterol HDL
Triglicéridos
Radiografía Tórax
Espirometría
Ruidos: Todo trabajador que desempeñara actividades en puestos de trabajo con exposición al ruido como exposición aun nivel de presión sonora continuo equivalente o superior a 85 db lento en una jornada de 8 horas diarias o bien al momento que al momento de entrevistar a un trabajador, señale usar protecciónauditiva en su trabajo.
La evaluación consiste en:
Examen de audición
Examen de visión
Evaluación de signos vitales y antropometría
Evaluación médica
ECG (electrocardiograma) en mayores de 45 años...
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