Enfermeria Como Profesion

ENFERMERIA COMO PROFESION
(ENTREVISTA AL PROFESIONAL)

INTEGRANTES:
María Daniela Castillo.
Rosa Hidalgo.
Daniel Sapiain.
ASIGNATURA:
Introducción a la Enfermería.
PROFESORA A GARGO:
María Angélica Colvin.

INDICE

* Agradecimientos…………………. Pag. 3

* Introducción……………………….. Pág. 4

*Objetivos…………………………… Pág. 5

* Ficha del enfermero…………………… Pág. 6

* Análisis comparativo en relación a los criterios según
Hall y lo descrito por el entrevistado………………………Pág. 7-9

* Conclusión……………………………… Pág. 9-10

* Bibliografía………………………………Pág., 11

* Anexo 1 (entrevista)…………………… Pág. 12-15

* Anexo 2 (fotos)………………………… Pág. 16AGRADECIMIENTOS.

En esta oportunidad, nuestros agradecimientos van dirigidos al profesional de enfermería Daniel García Pérez, quien amablemente accedió a contestarnos la entrevista con la cual nos pudimos guiar para realizar de manera óptima nuestro trabajo de Introducción a la Enfermería. La entrevista realizada a la enfermera, está relacionada con su función dentro delárea de la salud, en otras palabras, el trabajo está basado en “Enfermería como profesión”.

INTRODUCCION
El que enfermería sea definida como una profesión, no es al azar, no es una sentencia antojadiza o arbitraria, la enfermería a través de los siglos se a construido a si misma en su quehacer diario y constante, con la practica, observación ycelo; con la altruista visión de basar nuestra labor en el ser humano, en cada una de sus etapas de la vida, pero focalmente en el ser humano en su condición mas vulnerable, cuando ha perdido su estado de bienestar, cuando se encuentra enfermero. Actualmente y con las nuevas tendencias enfermería se ha reformulado, como siempre lo ha sabido hacer, y visionariamente se ha adelantado en laintervención estrella de las ultimas décadas, la prevención, la educación y el fomento de la salud, focalizando sus esfuerzos en evitar la enfermedad y enseñar a los enfermos a ejercer acciones que les permitan mejorar sus condiciones de vida y fomentar el denominado Autocuidado.
Todo esto se ha logrado gracias a ciertas características claves; la generación de conocimientos, teóricos y prácticosexclusivos a nuestra carrera, el desarrollo de modelos de atención basados en la observación de las necesidades de salud de la población. La formulación de un código de ética profesional, defendidos y difundido a través de un colegio profesional, de carácter local y nacional, con una no pequeña red internacional y panamericana, encargada de fomentar y difundir los temas que nos son relevantes. Conuna orientación que claramente se orienta hacia la comunidad y claramente social, trabajando para generar medidas de impacto transversales en la sociedad. Nos entregan identidad y la tan ansiada autonomía profesional.
A través de una entrevista a un profesional enfermero, compararemos estos aspectos teóricos versus el quehacer real y cotidiano del enfermero, con el fin de conocer la dicotomíaclásica del ser y del deber ser además de comprobar si los profesionales de la enfermería son capaces de empoderarse de su rol y de las características que nos definen como tales.

OBJETIVOS

GENERAL
“Comparar, de acuerdo a los datos obtenidos, cuales de los elementos que definen a una profesión, son efectuados en la practica diaria del enfermero entrevistado.”

ESPECIFICOS
* “Enumerarlas funciones diarias del enfermero entrevistado”
* “Enunciar cual o cuales de los requisitos de Hall son cumplidos por el enfermero entrevistado”
* “Enunciar cual o cuales de los requisitos de Hall no son cumplidos por el enfermero entrevistado”
* “Realizar un análisis de los requisitos de Hall versus lo descrito por el enfermero entrevistado”

FICHA PERSONAL DEL...