Enfermeria transcultural

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LA CULTURA COMO “VALOR AGREGADO” EN LA ENFERMERÍA
(ENFERMERIA TRANSCULTURAL)

Elaborado por: Carolina Ríos Alfaro
Facultad de Enfermería
Universidad Pontificia Bolivariana
2008

“Los cuidados culturales conforman la teoría integral de enfermería más amplia que existe, ya que tiene en cuenta la totalidad y la perspectiva holística de la vida humana y la existencia a lo largo del tiempo,incluyendo factores culturales sociales, la visión del mundo, la historia y los valores culturales, el contexto ambiental, las expresiones del lenguaje y los modelos populares (genéricos) y profesionales. La teoría de los cuidados culturales puede ser inductiva y deductiva, al derivarse de conocimientos émicos (interno) y ético (exterior). La teoría propuesta debe verse en términos holísticos odentro de dominios específicos de interés.”

La enfermería en un disciplina cuyo objetivo ofrecer cuidado integral a las personas, familias y colectivos humanos en promoción de la salud, prevención de la enfermedad, intervención en tratamiento y rehabilitación según los niveles de atención de acuerdo con el perfil epidemiológico de la región y las políticas nacionales de salud, utilizando losmétodos propios de la investigación en salud con un ejercicio profesional enmarcado en valores y principios éticos, respeto a los derechos humanos, a la diversidad cultural y la dignidad de las personas sin ningún tipo de discriminación, igualmente vemos como atreves de la historia esta ha ido evolucionando, un causal de esto fue la II guerra mundial, la cual derivo hechos políticos, económicos ysociales que influyeron trascendentalmente en la evolución cultural de esta profesión, lo que hoy en día es constante y cambiante. Una notable consecuencia de la II guerra mundial fue la emigración de la población a otros países y ciudades alrededor del mundo; Específicamente emigro un gran porcentaje de profesionales de enfermería, ocasionando así la vivencia de nuevas experiencias para estas personasen aspectos sociales, económicos, políticos y sobretodo culturales.
Esta emigración, pienso que ha contribuido en la evolución de enfermería, que es una profesión que es de ciencias exactas, que se pueden comprobar, demostrar, fundamentada científicamente, con teoristas que sugieren métodos, procesos; Esta emigración dando paso a la evolución, le ha agregado un factor muy importante alprofesional de enfermería que es el enseñarlo a ser SER: una persona espiritual, habilidosa, con características que lo hacen único e individual, que es capaz de comunicarse y relacionarse con los demás y dejar su enseñanza, además de comprender y respetar al “otro”. Volviéndose así un ser integro capaz de ejercer su profesión basada en el cuidado.
Entonces vemos como movimientos confusos y dispersosde la modernidad, el mercado y el mundo globalizado, y todas estas emigraciones, crean una nueva necesidad de conocer las condiciones del paciente, su propia cultura, que creencias tiene arraigadas, que percepciones tiene de la enfermedad, entender el paciente y sus cosmogonías para saber cómo abordarlo “humanamente” y culturalmente, además de metodológicamente o terapéuticamente. La enfermeríabrinda un gran servicio a la comunidad, por ende debe conocer muy bien los principios y arraigos culturales, para poder entenderlos y respetarlos, para poder atender a varias poblaciones de diversos lugares, con distintas costumbres y lenguas, y de cierta forma se ha intentado sensibilizar a la población profesional enfermera de entender esas “diferencias del otro”. Si bien, el cuerpo en todasu organicidad (anatomía) es el mismo en todas las sociedades, pero la concepción, el cuidado y el tratamiento de este en otras culturas es diferente, logrando así una mirada global, fundamental en el profesional de enfermería.
Este factor cultural empieza a marcar a la profesión y poco a poco se hace más fuerte en ella, a mostrar como el profesional de enfermería tiene que dimensionar lo...
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