enfermería laboral

Competencias profesionales de la Enfermería Laboral
Objetivos para la práctica.
VIGILANCIA DE LA SALUD
Conjunto de actividades cuyo objetivo es la detección temprana de alteraciones de salud,principalmente relacionadas con el trabajo, mediante procedimientos de recolección y análisis de información tanto a nivel individual como colectivo.

Actividades:
Conocimiento de los puestos detrabajo y su entorno
Examen de salud programado
Instaurar actuaciones basadas en la evidencia científica (utilización de protocolos)
Sistematizar la vigilancia de la salud en función de los riesgoslaborales
Vigilancia específica a los trabajadores especialmente sensibles
Valorar la relación carga física y mental del trabajo
Evaluación de los efectos de los agentes físicos, químicos y biológicossobre la salud de los trabajadores Prevención de accidentes e incidentes de trabajo

Tareas:
Recogida inicial de datos: antecedentes personales, laborales, etc.
Exploraciones instrumentales:peso, talla, pulso, presión arterial, recogida de muestras biológicas.
Cumplimentar y actualizar la historia clínico-laboral.
Explicación personalizada de los objetivos de la vigilancia de la salud ymétodos empleados.
Comunicación personalizada de los resultados de la vigilancia de la salud.
Registro de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Seguimiento de la Incidenciade Trabajo investigando posibles causas de origen laboral.
Registro e investigación de las ausencias por motivos de salud.
Visitar los puestos de trabajo.

ASISTENCIA SANITARIA

Conjunto deactividades que tiene como objetivo la resolución de los problemas de salud de los trabajadores en el entorno laboral.

Actividades:
Consulta de enfermería a demanda y programada.
Asistencia en caso deprimeros auxilios y situaciones de emergencia.
Proporcionar cuidados de enfermería según protocolos.
Seguimiento de lesiones y accidentes laborales.
Establecer diagnósticos de enfermería....