Ensato Trabajo En Equipo

El trabajo en equipo es un grupo de personas que se organiza para trabajar juntos y lograr un objetivo en común, de esta manera se pueden aportar mas ideas dirigidas a la solución del problema a realizar y también se puede organizar de manera que se dividan las tareas como suele utilizarse mas normalmente en las empresas ya que de esta manera cada miembro del equipo realiza una tareaindependientemente pero con la misma finalidad del equipo.
En las empresas se empezaron a utilizar equipos de trabajo debido a que se quería reducir costos y se quería realizar un mejor trabajo de esta manera se comenzaron a encontrar mas talentos que una sola persona no podría tener por si misma, este método también trajo mejor calidad en los trabajos realizados por las empresas, también se debe de tener encuenta las necesidades y facilidades que tiene cada trabajador para que a cada trabajador se le relacione con la tarea de acuerdo a sus habilidades de esta manera se tiene un mejor desempeño por cada trabajador y obviamente un mejor desempeño para la empresa, esto se puede hacer dándole las tareas a los trabajadores en relación a sus ámbitos de vida, metas y metas personales del integrante delequipo.
Se deben de mantener buenas relaciones entre los integrantes del equipo para poder asegurar la lealtad, seguridad y autoestima del equipo esto se trata de mantener al equipo como un sistema social que evite conflictos emocionales entre los integrantes del equipo antes de formarlo para poder saber si los posibles integrantes son aptos para integrarse al equipo y que se puedan llevar de unaforma pacifica y amigable, se toman en cuenta el carácter de los integrantes, si son fáciles de relacionarse con nuevas personas, si tienen las mismas capacidades intelectuales y si están orientadas hacia el mismo tipo de trabajo que se realizara como podría ser un trabajo de ingeniería entonces todos los integrantes deberán ser ingenieros o tener conocimientos de ingeniería y del tipo deingeniería que se quiere llevar a cabo. Otra táctica seria la de realizar juntas dentro y fuera de la empresa, dentro de la empresa serian juntas formales para que cada integrante del equipo de a conocer a los demás integrantes sus ideas y proyectos para realizar el trabajo meta y que los demás opinen su es bueno, sustentable o si simplemente lo pueden mejorar dando mas ideas al proyecto ya propuesto poruno de los compañeros, por otro lado las juntas fuera de la empresa serian para ayudar a fortalecer las relaciones emocionales entre los integrantes del equipo y generar amistades para que de esta manera se apoyen mas entre ellos pero claro que también se deben de tomar medidas para este tipo de relaciones ya que no se debe de involucrar mucho el alcohol o fiestas para evitar que se ocasionenconflictos entre los integrantes ya que con el alcohol se puede generar violencia o pueden hacer que se mencionen cosas personales de los demás trabajadores que no son saludables pata la buena relación del equipo ya que podrían ser utilizados en contra de uno de los integrantes en caso de que se creara un problema en el equipo.

Ventajas del trabajo en equipo
Una de las principales ventajas detrabajar en equipo como ya mencione anteriormente es que se aportan mas ideas por los diferentes integrantes y ayudar a realizar el trabajo mas fácilmente y con mejor calidad además de que se apoyan entre los integrantes dividiendo el trabajo en distintas tareas, otra ventaja seria que al realizar trabajos mas duros estos se realizan con menos tención gracias a que se reparten entre los integrantes,se reparten responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista, se comparten reconocimientos profesionales, se obtiene mas información que en forma separada, se tiene por parte de algunos integrantes mas habilidades manuales mientras que otros integrantes pueden manejar mejor las habilidades intelectuales, se pueden presentar integrantes que no estén de acuerdo con la ideas...