Ensayo administración, gerencia y gestión

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (792 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 16 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN

Basados en el hecho de que la Administración es el conjunto de una serie de bases, principios, fundamentos o teorías que forman la estructura delpensamiento y que a su vez permiten a los individuos basar en ellas el campo de la Gerencia y la Gestión, es como a partir de allí surge un problema epistemológico o jerga administrativa designificado y función entre estos campos administrativos, dado que notables refentes pensadores en su afán por contextuar la Administración han logrado a través del tiempo confundirnos a tal punto que hoypodríamos pensar que la Administración , la Gerencia y la Gestión se tratan de lo mismo, cuando realmente, estamos frente a un solo campo de conocimiento que presenta diferentes estadíos conectados entre sípara resolver el problema del conocimiento de la Administración como ciencia social. Así pues, dicha ciencia necesita ser analizada por determinadas disciplinas que permitan dar interpretación desdediferentes realidades, de esta manera se puede conducir el problema de la diferenciación entre la Administración, la Gerencia y la Gestión para ligarlos a la disciplina administrativa. Partiendo de loanteriormente mencionado, puedo deducir que aunque actualmente estos términos se utilizan en el mundo empresarial como análogos, existen diferencias entre ellos desde su concepción epistémica,determinando así una administración social como el gran saber administrativo, la administración de las cosas como el campo de la gerencia y la tecnología administrativa como el campo de la gestión. Esdecir, que la Administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas relacionadas, permitiendo así estructurarlos procedimientos técnicos que auxilian y fortalecen la actuación concreta de los dirigentes mediante un conjunto de reglas, métodos, procedimientos y sistemas de carácter técnico que generan así...
tracking img