Ensayo Bases Filosóficas de la Gerencia

Páginas: 6 (1377 palabras) Publicado: 10 de abril de 2014

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE ESTUDIOS A DISTANCIA
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO













ENSAYO BASES FILOSOFICAS DE LA GERENCIA












Autora: Freitez, Yelitza
C.I.9610619



Acarigua, Marzo 2014
Elconocimiento, ciertamente es un término muy relativo, debido a que en la existencia del hombre hay diversas formas de conocimientos y experiencias a las cuales se les pueden atribuir este termino, pero para entrar un poco más en ello, esta a la Filosofía como el inicio de todo saber o conocimiento, la cual según Hilda Fingermann1898“La filosofía fue la primera ciencia que en forma metódica yrigurosa, mediante la observación y la razón, trató de responder las eternas preguntas que desde siempre se ha hecho el hombre: ¿quién soy, dónde estoy y hacia dónde voy? Además la filosofía proviene del latínphilosophĭa, y este del griego antiguoφιλοσοφία, que significa “amor por la sabiduría” es el estudio de una variedad de problemas fundamentales acerca de cuestiones como la existencia, elconocimiento, la verdad, la moral, la belleza, la mente y el lenguaje. Al abordar estos problemas, la filosofía se distingue del misticismo, el esoterismo, la mitología y la religión, por su énfasis en los argumentos racionales por sobre los argumentos de autoridad, y de la ciencia porque generalmente lleva adelante sus investigaciones de una manera no empírica, sea mediante el análisis conceptual, losexperimentos mentales, la especulación u otros métodos a prioridad, aunque sin desconocer la importancia de los datos empíricos.En sí la filosofía trata de explicar todos los hechos de la naturaleza buscando una razón y usando el raciocinio humano, actualmente el mundo esta estructurado y basado sobre líneas filosóficas que permiten reorganizar y ordenar cada cosa en su lugar, teniendo un espacio ytiempo, es decir; que parte fundamental de ese orden, es realizado y llevado a cabo por medio de la “Gerencia” donde Henry Sisk y Mario Sverdlik argumentan que “Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de llegar a los objetivos establecidos” seria explicito decir; que tanto la filosofía como la gerencia van de la mano a la hora de seraplicadas en cualquier ámbito, sea: laboral, educacional, institucional, cultural entre otros, y partiendo de la filosofía se puede determinar algunas bases filosóficas por la cual se rige la gerencia, uno de esos puntos seria: a) El humanismo: el cual esta determinado por las relaciones humanas, e identificando al ser humano, no como un objeto, sino como un ser capaz de realizarse y enfocarse enel desarrollo colectivo para el resultado positivo de los procesos de conocimiento. No solo con ello iba la base humanista, sino un conjunto de teorías que refuerza que el trabajo en equipo es más sustentable y productivo que la individualidad. b) El enfoque piramidal es otro de ellos, el cual da una estructura de organización, no lineal, sino vertical, dando prioridad en cuanto al manejo deinformación y conocimientos, basándose en una figura representativa, única, que toma el control y da dirección a los procesos de conocimiento, que va de arriba hacia abajo de manera empresarial. Ejemplo; Accionistas, presidente, gerente, coordinador, empleado, donde cada figura representa un tipo de labor, como en un juego de ajedrez. No obstante las bases teóricas, son la representación filosófica delas mismas, dando veracidad y autenticidad de los procesos gerenciales. Estas son a su vez, una ley u paradigma establecido en el mundo, para de alguna manera tener una referencia universal, de manera que sí internalizamos un poco más ambos términos, gerencia y filosofía, podemos encontrar que son la vertebra de todo proceso y organización institucional, esto en cuanto al área educativa, la...
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