Ensayo Calidad
Páginas: 2 (427 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2012
Universidad del Valle de México.
(UVM)
Av. México Frac. Guadalupe
Licenciatura en Pedagogía.
Materia: Calidad.
“Sueldo Moral y Elementos del Video”
5to Semestre
Ilse Carrillo delas Heras.
Villahermosa Tabasco 23 de agosto de 2011
Sueldo Moral.
¿Qué es el sueldo moral?
La carencia que tiene el trabajador mexicano es que nunca recibe sueldo moral, nunca le dicen, oyequé bien lo hiciste, qué poder de convocatoria, te felicito. Esas cosas son las que las que necesitan.
El sueldo moral podría decirse que es la forma que el trabajador al hacer correctamente susempleos, actividades y todo tipo de cosas que lo relacionen en sus actividades laborales, obtenga felicitaciones y palabras importantes tales como:
Reconocimientos, Felicitaciones, algunas palabras demotivación, a el cual lo haga sentir mejor en su trabajo y que realmente vale la pena hacerlo bien. Acompañado de un extra que sería el sueldo que recibe.
Elementos que se rescatan de laconferencia de Carlos Kasuga.
Los valores que se rescatan en el video de Yakult, el cual fue expuesto por Carlos Kasuga, nos dice que creo que eso es no darle a la materia el valor y la importancia que semerece y si a eso le sumamos la elección inadecuada de "docentes" en la materia, seguimos formando profesionales carentes de valores y ética.
Los cuales carecen de los valores que nos comentaCarlos, deberíamos tener calidad en nuestras vidas para podernos proyectar ante nuestros futuros. Así como empleos.
En el video vienen estos valores importantísimos que rescatamos.
Los cuales son:BIEN SER: que dictan los valores en toda su extensión, la puntualidad, el respeto, la disciplina, todos los que formen al individuo desde su núcleo familiar para luego exportarlos a la sociedad.BIEN HACER: Todo, absolutamente todo lo que hagas, hazlo bien, da más de lo que recibas, ponle valor agregado, el plus dará a tu labor un reconocimiento de vida.
BIEN ESTAR: Busca, encuentra tu...
(UVM)
Av. México Frac. Guadalupe
Licenciatura en Pedagogía.
Materia: Calidad.
“Sueldo Moral y Elementos del Video”
5to Semestre
Ilse Carrillo delas Heras.
Villahermosa Tabasco 23 de agosto de 2011
Sueldo Moral.
¿Qué es el sueldo moral?
La carencia que tiene el trabajador mexicano es que nunca recibe sueldo moral, nunca le dicen, oyequé bien lo hiciste, qué poder de convocatoria, te felicito. Esas cosas son las que las que necesitan.
El sueldo moral podría decirse que es la forma que el trabajador al hacer correctamente susempleos, actividades y todo tipo de cosas que lo relacionen en sus actividades laborales, obtenga felicitaciones y palabras importantes tales como:
Reconocimientos, Felicitaciones, algunas palabras demotivación, a el cual lo haga sentir mejor en su trabajo y que realmente vale la pena hacerlo bien. Acompañado de un extra que sería el sueldo que recibe.
Elementos que se rescatan de laconferencia de Carlos Kasuga.
Los valores que se rescatan en el video de Yakult, el cual fue expuesto por Carlos Kasuga, nos dice que creo que eso es no darle a la materia el valor y la importancia que semerece y si a eso le sumamos la elección inadecuada de "docentes" en la materia, seguimos formando profesionales carentes de valores y ética.
Los cuales carecen de los valores que nos comentaCarlos, deberíamos tener calidad en nuestras vidas para podernos proyectar ante nuestros futuros. Así como empleos.
En el video vienen estos valores importantísimos que rescatamos.
Los cuales son:BIEN SER: que dictan los valores en toda su extensión, la puntualidad, el respeto, la disciplina, todos los que formen al individuo desde su núcleo familiar para luego exportarlos a la sociedad.BIEN HACER: Todo, absolutamente todo lo que hagas, hazlo bien, da más de lo que recibas, ponle valor agregado, el plus dará a tu labor un reconocimiento de vida.
BIEN ESTAR: Busca, encuentra tu...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.