Ensayo de Administración

El impulso vital nos lleva a explorar, construir, sumar elementos, para producir cosas más complejas que van revolucionando nuestras vidas. Esto nos conduciría a superarnos permanentemente yllenarnos de optimismo. Nos motivamos desde dentro. De hecho para lo que nos interesa estamos plenamente motivados; sin embargo la persona que se desmotiva debe tener claro que no es que otro la desmotive,sino que ella acepta a ser desmotivada. Entonces lo que resulta interesante no es el fenómeno de la motivación. La desmotivación puede proceder de la falta de realismo de los otros.
El líder deeste nuevo siglo, se anticipa a los cambios y acepta de forma positiva cada cambio que se le presenta. Visualiza y percibe cada cambio como una oportunidad y un reto.
El liderazgo es un tema crucialhoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo queha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensablemencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos yvirtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir eléxito. Esta indagación nos dirigirá a entendernos para luego conocer a los demás y de esta forma mejorar nuestro desempeño como líderes que somos, sea para beneficio personal y/o de nuestraorganización.
Administrar supone la eficaz y eficiente realización de las funciones administrativas. Una de estas funciones se refiera a la dirección en general y al liderazgo en particular. Admite reconocer...