Ensayo de Confianza y Discriminación

Colegio de Bachilleres Plantel #16 “Tláhuac”
“Dr. Manuel Chavarría Chavarría”

Integrantes del Equipo:
Ramírez González Ángel Yair
Soto Cortés Ana Paulinaaaaa

Asignatura: Literatura I

Profesora: Olivia Abad Torres

Grupo: 302

Trabajo: Ensayo de la confianza y la discriminación

Semestre: 2013/B

INTRODUCCIÓN:
En el siguiente trabajo se muestran las opiniones de los autoresrelacionados con los temas de la confianza y la discriminación, desde varios puntos de vista profesionales además de comentarios e información detallada y concreta de los mismos y desde luego como se relacionan con algunas películas, libros y algunas canciones.
La confianza es uno de los temas de mayor importancia en la sociedad porque se considera que gracias a él se derivan muchos otros valoresmorales, entre ellos la discriminación.
La discriminación es uno de los temas con más controversia en el mundo y se basan a través de críticas hacia personas de raza distinta, situación económica, orientación sexual, color y creencias religiosas diferentes.



CONFIANZA DISCRIMINACIÓNCONFIANZA:
“Confiar en todos es algo demente, pero no confiar en nadie es neurótica torpeza”.
“La confianza es la creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones. La confianza es una hipótesis sobre la conducta futura. Es una actitud que concierne elfuturo, en la medida en que este futuro depende de la acción de uno mismo. Es una especie de apuesta que consiste en no inquietarse por el no-control y por el tiempo.
Relacionado con la confianza está la autoestima es la opinión emocional profunda que las personas tienen de sí mismas, y que sobrepasa en sus causas la racionalización y la lógica de dicho individuo, también se puede expresar como elamor que tenemos hacia nosotros mismos. También podría decirse la forma de amar y quererse a uno mismo, sintiendo aprecio por las demás personas. Significa saber que eres valioso, digno, y afirmarlo. Implica respetarte a ti mismo y enseñar a los demás a hacerlo.” (1)









http://www.helenogrady.es/-que-es-la-autoconfianza
DISCRIMINACIÓN:
“La discriminación genera desigualdad yexclusión”
“Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran laraza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
La mayor parte de los países practican la discriminación contra extranjeros y otras minorías dentro de sus fronteras. Esta discriminación puede ser por razones de religión(como la existente entre protestantes y católicos o entre musulmanes y judíos), por razones de raza (como la política de apartheid que se practicó en Sudáfrica entre 1948 y 1992) o por razones de sexo (como ocurre en muchos países donde las mujeres tienen derechos muy limitados, o la discriminación a homosexuales). La legislación de cada país debería ser el medio para combatir la discriminación,pero con frecuencia son precisamente estas leyes las que, de forma activa o pasiva, alientan las prácticas discriminatorias. Por lo general se ha observado que la discriminación aumenta de forma considerable en períodos de recesión económica, en donde la población vuelca su insatisfacción sobre otros grupos étnicos o religiosos considerados como presuntos causantes de esta situación”. (2)...