Ensayo De La Ley Del Seguro Social

TEMA:
Ley Del Seguro Social

INTRODUCCIÓN
La ley del Seguro Social vigente, publicada en el Diario Oficial de la Federación mediante decreto de fecha 21 de diciembre de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus operaciones el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Actualmente, la Ley señala que la seguridad social tiene como finalidades:
* La asistencia médica.
* La protecciónde los medios de subsistencia.
* Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
* El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Es decir la ley del seguro social son las normas de protección de salud y bienestar del trabajador y/o patrón.
Cabe mencionar que esta ley ha sidoreformada en el 2012 pero siempre en función del mejoramiento de los derechos del trabajador.

Ley Del Seguro Social
CAPITULO I
En primer lugar nos dice que existen dos tipos de “regímenes” para seguir con dicha ley que son: Régimen Obligatorio y Régimen Voluntario.
REGIMEN OBLIGATORIO:
Se aplica para Riesgos de trabajo, Enfermedades y maternidad, Invalidez y vida, Retiro, cesantía en edadavanzada y vejez, y Guarderías y prestaciones sociales. Solo para Las personas que se encuentren vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón y aun cuando éste, en virtud de alguna Ley especial, esté exento del pago de impuestos o derechos,Los miembros de sociedades cooperativas de producción, y Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley.
REGIMEN VOLUNTARIO:
Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados, Los trabajadores domésticos,Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios, Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
Del articulo 15 al artículo 26 nos habla sobre loque esta obligado a hacer el patrón por el trabajador y como llevar a cabo estas obligaciones.
CAPITULO II
De las bases de cotización y de las cuotas.
Del artículo 27 al artículo 40 es como un instructivo que debe seguir el trabajador y el patrón para el momento de ser afiliado y así mismo asegurado, habla también sobre la documentación que el trabajador debe manejar al momento de llevar estastransacciones a cabo.
También nos habla de las prestaciones que recibe el trabajador y de ciertas normas de cuotas sobre las prestaciones de estos mismos.
CAPITULO III
Del seguro de riesgos de trabajo sección primera generalidades
Del artículo 41 al 54 muy claramente nos muestra bajo cuales motivos y circunstancias el trabajador será cubierto en un accidente de trabajo o enfermedad así como losmotivos y circunstancias por los cuales el trabajador no será cubierto.

Sección segunda De las prestaciones en especie
Del artículo 56 al artículo 57 simplemente nos dice bajo que términos se concederán y cuales prestaciones en especie y quienes acreditarían a estas prestaciones por algún incidente de trabajo.
Sección tercera De las prestaciones en dinero
Del artículo 58 al artículo 67 nosdice cuales son las prestaciones de dinero a las que tiene acceso el indemnizado, así como beneficios que obtiene bajo ciertas circunstancias en el concepto de incidente de trabajo así como modificaciones que puede hacer el mismo en su pensión.
Sección cuarta del incremento periódico de las pensiones
Del artículo 68 al artículo 69 solo nos comenta acerca de cada cuanto y a quienes se les da un...