ensayo de liderazgo

Nombre: Oscar Eduardo Suarez 1113664770
LIDERAZGO Y TALENTO HUMANO
El liderazgo son las capacidades de un ser humano para influir en las emociones de las personas para que se dejen dirigir y coneso ejecuten las actividades que se necesitan para cumplir uno o varios objetivos en la empresa.
Los líderes tienen ciertas características como por ejemplo:
Capacidad de comunicación: él debe deexpresar sus ideas lo más claro posible para que la gente entienda lo que la quiete transmitir
Toma de decisiones: el líder tiene que saber tomar las decisiones pues en la persona que todos siguen ysi él llega a errar, las personas también lo harán.
Inspirar confianza: un líder que no inspire la confianza para los demás no va a llegar a mover a nadie pues las personas tienen que sentirseconfiadas para que lo sigan.
Tener carisma: debe caer bien tener ese don de que lo quieran y se agradable para los ojos de los demás.
Para ser líder se necesita estudiar y antes que nada ser una personapositiva, que tenga ese deseo de dirigir y saberlo hacer, ser una persona honesta con las demás.
Para ser un excelente líder se debe conocer lo suficiente no solo de manera personal sino también en elárea o rol que desempeña. Nada quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; no hay seguidores inteligentes que puedan ser dominados mucho tiempo por este tipo delíder
El líder debe tener autodominio porque alguien que no es capaz de dominarse a sí mismo no va a poder dominar a los demás porque un líder que mantenga de mal genio o estresado no va a ser un buenejemplo a seguir.
Hay una frase del señor Napoleón Hill que dice (Sin sentido de nobleza y de justicia ningún líder puede influir en sus seguidores ni ser respetado por ellos)
Hay que tener nobleza ydecir cuando una tarea está bien hecha y felicita a la persona o personas que lo hicieron así y lo hace público para los demás. Pero si un líder es envidioso y solo hace público sus logros puede...