Ensayo de Responsabilidad social empresarial



FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL





AUTOR:
Cano Gallardo Anthony Job

DOCENTE:
Luis Alberto Chávez Delgado

LINEA DE INVESTIGACIÓN:
Análisis económico y financiero empresarial

TEMA:
¿Es tan importante, en la actualidad y en los seres humanos, que se practique la Responsabilidad social en una Empresa?



CHIMBOTE - PERÚ
2012


RESPONSABILIDADSOCIAL EMPRESARIAL

En el Presente trabajo refleja la gran importancia que una empresa práctica la responsabilidad social. Tanto interior como exteriormente en ella ya que la empresa que no la practique va a tener una baja economía, no será reconocido como la mejor empresa en su entorno, sus empleados laboraran de mal manera, etc.

La Empresa debe de asumir la conciencia corporativa que,para subsistir en el mundo de hoy, debe comportarse como un ciudadano responsable, capaz de adelantarse a las necesidades de la sociedad y sus habitantes, y generar soluciones que contribuyan a su sustentabilidad futura. Una vez identificadas estas necesidades, la Empresa decide cuál será su foco de acción en este ámbito, que será ampliamente retribuido en imagen, reputación y ahorro de costos.

Suprincipal objetivo es el de que sirve a la persona para mejorar su ética, valores y así establecer la consciencia que causan las empresas en los diferentes ámbitos con los que la empresa tenga relación, para que así las personas involucradas se sientan cómodas, integradas y seguras, y que puedan trabajar de manera eficiente y eficaz, ya que esto representaría a la empresa un Beneficio.
Estetema es de suma importancia ya que hay muchas empresas que actúan en forma negativa frente a la sociedad, perjudicándola.
¿Qué tan importante es en la actualidad y en los seres humanos que se practica la Responsabilidad social en una Empresa?
En la actualidad es de suma importancia que todas las empresas practiquen esta responsabilidad ya que las personas que se encuentren dentro de ella y las queestán rodeadas, les va afectar en como vivan si aquella empresa hace que su empresa practique esta responsabilidad los empleados van a tener en cuenta estos valores y no solo lo practicaran ahí si no también en las comunidades y con sus familias, también les va a ayudar a formarse para que lleven una vida correcta para la sociedad.


1. RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un valor que estáen la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
Una vez que pasa al plano éticos establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural.
La persona responsable es aquella queactúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide. En el ámbito penal, culpable de alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la persona que tiene a su cargo la dirección en una actividad.
1.2PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD
El cumplimiento responsable en nuestra labor humana, sea cual fuere, se regiría por principios como:
Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los demás.
Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que se tiene.
Reporte oportuno de las anomalías que se generan de manera voluntaria o involuntaria.
Planear entiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general.
Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras, expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de los demás y los recursos asignados al cargo conferido
Promover principios y prácticas saludables para producir, manejar y usar las herramientas y materiales que al cargo se le confiere....