Ensayo de sindicatos

 
EL SINDICATO
Es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses (art. 356)
Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa (art. 357)
A nadie se le puede obligar a formar parte de un sindicato a no formar parte de él (art. 358)
Los sindicatos tienenderecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción ( art. 359 )
Este articulo consagra la autonomía sindical frente al estado.
CLASIFICACION DE LOS SINDICATOS
Conforme a la constitución y a la ley secundaria (ley federal del trabajo), solo hay dos clases de sindicatos: detrabajadores y de patrones.
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad.
De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
Nacionales de industria, losintegrados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más entidades federativas.
De oficios varios, los compuestos por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión, sea menor de veinte (art. 360)
LOS SINDICATOSDE PATRONES PUEDEN SER DE DOS CLASES: LOCALES Y NACIONALES.
Los sindicatos locales son los formados por patrones de una o varias ramas de actividades
Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas ( art. 361 )
Los centros patronales quedan incluidos en la primera fracción y la confederación patronal de la republica mexicana (coparmex ) en la segunda, y la clasificación de sindicatos locales resulta por exclusión de la fracción II del artículo 361 de la ley federal del trabajo que precisa sindicatos nacionales, los cuales comprenden una o varias ramas de actividades y abarcan distintos estados o entidades federativas.
Cabe hacer la aclaración que le estructura sindical de los patrones adquiere la forma de cámaras decomercio o cámaras de industrias, son de afiliación forzosa: los comerciantes y los industriales deben asociarse a la cámara nacional correspondiente, la cual cuenta con las respectivas cámaras de comercio o industria locales; dicha organización corresponde y responde al interés patrimonial de los patrones, en tanto que el interés de los sindicatos de trabajadores es, en primera instancia, mejoressalarios y condiciones de trabajo acordes a la capacidad económica del patrón, y la capacidad de negociación sindical.
Los requisitos para formar sindicatos, sea de trabajadores o de patrones, son: de forma y fondo, y que se encuentran en las disposiciones siguientes:
DE TRABAJADORES:
Deben constituirse con 20 trabajadores en servicio activo. Para la determinación del numero mínimo de trabajadoresse tomaran en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiese sido reducida o dada por terminada dentro del periodo comprendido entre los 30 días anteriores a la fecha de presentación de solicitud de registro del sindicato y a la en que se otorga este ( art. 364 )
Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de 14 años ( art. 362 )
No pueden ingresar en los sindicatos delos demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros que sean promovidos a un puesto de confianza ( art. 363 )
Los sindicatos deben registrarse en la secretaría del trabajo y previsión social en los casos de competencia federal y en las juntas de conciliación y arbitraje en los de competencia local,...